2021五一假期请假攻略五一加班攻略

2021年五一假期，许多人都期待着假期能有一段愉快的旅程。在这个时代，旅行已成为一种美好的生活体验。下面，我将分享今年的五一拼假指南。
一、拼假有风险，操作需谨慎
每年五一、国庆小长假，网上总会出现各种拼假攻略。但其中也有一些因操作不当而丢失工作的例子。例如，白小姐请病假去旅行，却在朋友圈晒出照片，结果乐极生悲。
二、如何正确掌握“拼假”的姿势？
1. 请病假：务必保持低调，避免在朋友圈等社交平台炫耀，以免引起不必要的麻烦。
注意：此方案风险较高，需谨慎操作。
2. 申请年假：根据《职工带薪年休假条例》，符合条件的职工可享受年假。提前申请，工作表现良好，有助于获得批准。
注意：业务高峰期和特殊岗位需谨慎操作。
3. 请事假：适合工作不满一年的员工。事假理由要真实、诚恳，以提高批准概率。
注意：此方案非带薪休假，可能被驳回，请提前考虑。
4. 调休：与领导协商，假前或假后加班补上假期。适合体力较好、工作积极性高的员工。
注意：部分公司可能不允许调休。
三、关于“年假”的相关法律规定
1. 若单位不安排年假，需支付三倍工资。
2. 单位跨年度安排年假需考虑员工意愿，可要求变现或休假。
3. 员工放弃年假需提交书面申请。
四、关于“五一假期”的相关规定
1. 五一当天加班支付三倍日工资；5月2日至5月5日加班给予补休或支付两倍日工资。
2. 劳动者有权拒绝三倍工资诱惑，单位必须保障正常带薪休假权利。
3. 若单位违法剥夺员工休假权益，员工可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。
劳动者应依法维护自身权益，同时遵循职业道德，合理规划假期。详情