办公室文秘面试要注意哪些

文秘的工作平时就是帮领导起草文件通知，处理文件等，文字功底要好，当然也有机会和领导一起视察，所有还要具备察言观色、揣摩领导的意图。一切以领导为核心就是你的工作第一步，当然，如果你要做个正直的人文秘是干不好的，在面试时如果真的问到不会的问题，就诚实的告知你不会，但是回向领导请教的，千万不敢胡乱回答，让面试考官觉得你人不老实，毕竟你可是成套派在领导旁边~~~
加油~~好运

1.文员首先要懂得礼仪，尤其是与人交流礼仪，着装礼仪和行为礼仪。
2.要表现出你心思的细致周密，这是文员工作必不可少的一项。

其他的就以自然为好了

我觉得就按平常心对待吧，因为一般面试你的人都会很敏感的，如果你太刻意的去掩饰自己的话，人家会觉得你有点虚伪，其实是怎样的就尽情的展现出来呗，不管怎么样总会有老板欣赏你的。本回答被提问者采纳

　　办公室文秘岗位职责：

一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。 需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作， 认真热情， 态度和蔼， 做到积极主动、 不推诿、 不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出 差错。
四、 及时、 准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时 协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。