新人如何和领导打交道？

新人和领导打交道，一定要察言观色，看她是不是很高兴？很高兴的话，你就说什么他都会不生气的，如果他现在正被别人上去骂了一顿的华，那你现在去跟他谈事情的话，你就会被他骂一顿，所以，一定要察言观色，看看他是喜怒哀乐，所以说，和领导打交道，一定要学会谦虚，你有的事情很会做，你要装作不懂要跟领导讨教，这样领导就比较会喜欢你的，如果你把事情全都揽着做的话，

作为一个新人刚走进新的刚位，首先，要特别知道自己和领导是上下级的关系，不要高估自己，要做到尊重领导，彬彬有礼 ，谦虚谨慎，要了解领导的意图，不要随便说话，要踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，不耍滑，以自己的能力去办好领导给的工作，多学习，多请教有经验的老员工，谦虚谨慎，最好少说话，多做事，给领导留下好影响。

任何领导接触的过程中一定要谦虚谨慎，不骄不躁，对于领导的问题，你要如实的回答和同事搞好关系，自己还要勤奋努力好学，而且对于工作中出现的问题及时解决，当天的事要当天做完，不要等到第二天，而且有事及时和自己的领导汇报，让领导给予强有力的支持和单位的老总也要沟通好说明自己的心迹，说明自己的情况，以便得到他最有力的支持追答

做一个信任和领导搞好关系是一个特别关键的事，首先这个领导你不要去评头论足，说领导怎么行？怎么不行？这些话传到领导耳朵里，对你自己是极为不利的，第二，要掌握领导的心里，一个企业领导的心理是决策权的一个关键环节，领导想的是技术革新，创新自己的设备发挥最大的潜能，你要知道这一点你就要从中找出，应该能够帮领导做事的这个方案，让这个方案成为领导和你之间取得信任的一个关键环节，第三和领导搞好关系，不能全靠最嘴说的好，或者是拉关系，送送礼物等等，因为这是短时间的长效的，还是自己工作努力取得的成果，你只要是正直一点的，这些事是可以让大家都看得清，而且领导也是认可的，如果你要是搞外门邪道是一时能得逞，但是长远来看，总会漏斗，总会露出马脚，总之，做人做事都要是正常的，只要正常的事情，正常的人为把事情都办得好好的，嗯，这些大家都是认可的，你也一定能够成功的

新人新入职，在与同事和领导打交道的过程中，察言观色很重要， 遇事冷静三思，不要太鲁莽。
领导交给的工作，要按时不打折扣的保质保量完成，这样才能得到领导的认可。

　1、耐心倾听。听上司讲话时要放松心情2、言简意胲。3、坦诚自信。4、尽职尽力。5、维护颜面6、富于挑战。7、信守诺言。君子一言，驷马难追，以信义赢人心8、关系适度。