离职或跳槽后,要不要退出原来的微信群?

如题所述

第1个回答  2017-09-27

随着社会和科技的不断进步和发展,网络成为人们生活中必不可少的,而各种繁华杂乱的社交平台成为我们不可或缺的与身边的人交流的一种手段,微信成为主流平台;但随着交流越来越便利,有些公司将微信建立成工作群,或则身边的同事不断建立新群来方便工作和联系,我也遇到很多类似的事情,导致工作和生活完全在一个阶层时,很难分辨如何工作,如何生活;针对已经跳槽或者离职的人员,往往有许多之前的微信群要退出,不知如何抉择,首先你得分清什么当初建立微信群的意义何在;个人觉得在公司微信群大致可以分为以下几种情况;

1.全员群

这种群大部分就是整个公司人员都在的工作大群,主要是人事或者行政那边建立,方便人事,行政公司事务的安排和通知的大群,这种群在你离职的时候必退,即使你不退,公司群管理人员也会帮你清退,何苦到时候没有面子呢,索性自己自觉点,离开公司的那一天自动退群,如果中间有几个以后还想联系的,大可私自加他,;

2.部门群

各个部门领导或文员会建立自己部门内部的部门群,这种群是为了方便部门内的工作内容及交流,有的时候会涉及到生活,比如说部门内聚餐,活动之类的,这种群大部分人应该关系还不错,不想以后不联系也不可能,属于难以取舍的,这种群个人建议还是退了,因为群的名称就是某某公司某某部门,你都不在那公司了待着还合适吗,离开之前发些道别的话足以,这种群里的人基本上应该都是好友了,不是的,估计也都是以后不想联系的,离开的时候吃吃饭就可以;

3.项目群

公司会有很多工作是已某某工作事项成立各种相关方便工作的微信群,这种群的意义很简单,一旦该工作结束以后,就解散了,基本上会包括各个部门的相关人员建立起来的项目群,这种是以工作为目的群,毫不犹豫的退了,离开公司再不退有泄漏公司机密的嫌疑;

4.职务群

一般在公司会遇到,一些领导之间建立的微信群,比如组长群,班长群,科长群,部长群等;这一般都是以讨论工作为由的私群,这种群一般不会上升到公司层面,主要看你身处的公司阶层,如果是班组长级别的有十几个人的基本可以退了,如果是高层的就那么几个人决定公司方向的,基本上也不会离职的;

5.生活群

这种群存在的意义就是各个部门之间兴趣爱好比较志同道合建立的私群,这种不是以工作为由的,纯属建立在生活上的可以保留,比方大家在一起唠唠嗑,下班以后啥活动,调侃调侃某人,纯属一笑;

6.临时群

这种群存在的意义就是公司临时组织的活动建立的群,比如培训群,一起出差群,展览群或者旅游群之类的,这种群你不退时间久了自然而然的就遗忘的,显得就无所谓了;

第2个回答  2017-03-29

去年实习时我在另外一所小学代课,代课时间是一个月。一个月说长不长,说短也不短,所以我还是加入了学校的QQ群,毕竟大事小事都是通过QQ群发布的。如果我不在QQ群里,又没人通知我的话,那就很尴尬了。→_→就像第一天来时,主任通知我第二天值班,然后什么都没说就走了。问了办公室其他老师,可能是因为我刚来,他们也没详细和我说。而我那时候还没加入QQ群,也没办法在群里问,所以第二天还给整错了,感觉好尴尬。ಥ_ಥ

后来放寒假了,我也不知道寒假结束后那个学校还会不会再让我去代课,所以一直也没退出QQ群,但也一直没在群里说话,连过年期间校长、主任等人发的红包没没敢抢。再然后,我来到了现在所在的这所小学,加入了这所小学的QQ群,同时也退出了原来学校的QQ群。

原来的QQ群里校长和其他老师经常会讨论一些事情,而一般有些重要的事情又会@全体成员。我时不时还会收到提醒,然而那些消息与我已经没有任何关系了,我不再是那里的一份子了。我有了新的工作,有了新的公司,也有了新的同事,所以我已经没有必要待在以前的QQ群或者微信群里了。现在的QQ群或微信群才是我应该在的地方。

也许有人说,我比较恋旧嘛,不想退出原来的微信群。但是你再怎么恋旧,或者和某个人关系再怎么好,你也可以找他们单独聊啊,没必要待在不属于你的微信群里。难道你是为了显示自己的QQ群或者微信群多?ಥ_ಥ你感觉无所谓,但以前公司的领导可不是你,不知道你的想法,或许他认为你是有什么其他企图才始终没退出的呢!

就像我之前实习时加入了原来的QQ群,一般从不在里面说话,只是偶尔被分配了某些任务,我才会吱一声,说一些“收到了”、“知道了”等类似的话。后来我退出群时,也没见有人来找我啊。→_→唔,难道是我人品不好?这可坚决不能承认!


还有人说,虽然我没退出原来的微信群,但是我不在里面发言啊,又没挡着任何人的事,退不退出又有什么关系呢?可是既然你都不在里面发言了,而里面的人说再多的事也和你没关系了,那你还有什么必要待在里面?那毕竟已经是其他公司的微信群了。同行之间多多少少会有一种猜忌心理。就像我以前逛街时经常能看到店铺的门上贴着什么“同行免进,后果自负”等纸张。如果你始终没有退出原来的微信群,而现在的公司和以前的公司性质又是一样的,你让别人怎么想,会不会认为你是同行派来做卧底的呢?及时退出的话公司可能还会认为你是一个比较靠谱的人,但如果你没有及时退出,到时候被踢出群,面子上可就不好看了。→_→

所以嘛,不管是从自身出发来考虑,还是从大局来考虑,离职或跳槽后,最好还是退出原来的微信群比较好。

第3个回答  2017-09-27

其实,你没有必要主动的退群。因为哪里还有你美好的回忆。那么多以前和你在一起的同事,如果你突然的退群只会让她们多想的。觉得你离开了这个职位就选择不要她们啦,连回忆都不想的留下。

你可以待在里面,如果有一天有人觉得你没有必要待啦。总有人会主动的清除你。让别人清除那是因为你离开了公告,在这个公司你没有了意义。你需要留出一定的位置让新人来接管。如果是你主动的退群,那就说明你不想和以前摸人联系啦。

以前的人对你没有多大的意义啦。你的退群就意味着你自己不想和从前有任何的瓜葛。这样和你待一起久了的同事会多想。如果她们体会你的感受会觉得你退群很正常。不理解你的人会觉得你不珍惜你们之间的这份友谊。这样很影响你们的友谊的。

我记得有一次,我主动的退了一次群。那是因为在那个群里面的人我也不太认识。觉得没有什么话要说。而且,他们一天的消息特别的多。我当时觉得特别的烦。我就主动的退出了群。可是,群主是我一个特别好的朋友,我们当时在上学的时候玩的特别的好。在退群之前我们还有联系。偶尔还会一起聊天,可是在我退群之后,他就发了你竟然退群啦。我就说了原因。之后我和他再也没有任何的联系。

所以,一般情况下不要主动的退群。因为这样对自己不要。虽然离开了公司,可在哪里有你的回忆,还有一些你喜欢呢人。她们都在这家公司呢。哪怕你不想看到消息你可以选择屏蔽那个群。

第4个回答  2017-03-30
离职或跳槽,现在现实中很多人都会面临这种事情,然而离职或跳槽要不要退出原来的微信群。却成了很困绕的问题,心里会很纠结,第一退了吧,反正已经离开了这个公司也没有什么留恋的了,留着微信群也没有什么,一旦要是被领导给踢出来了,自己也显得尴尬,第二还是不要退了,毕竟是一起奋斗的朋友们,有一些回忆,也有一些友谊,到是闲暇的时候还可以在一起聊聊天,谈谈人生什么的,抢抢红包,也不乏是一种乐趣。

然而我自己本人认为不管是什么理由的离职,于公于私都应该退出微信群。

于公的话:对自己也是一种保护,也是对以前公司的尊重。一般来讲,原来的公司在你离职的时候会要求你退出微信群或QQ群,因为在微信群或QQ群里的消息往往涉及到公司内的信息,发展战略等等重要的机密,而对一些保密条款比较严,科技软件开发等重要的公司,在你临走时还会要求交出会议记录,笔记,学习材料,公用笔记,培训资料等跟公司相关有关材料。甚至会派程序员监督清空私人电脑内的全部公司材料。

于斯的话:大多数人的同事都是来自五湖四海的人,实际上都不是什么亲朋好友,在一起工作只是一般的协作关系。离开公司之后也不会有太多的交际,而在这你也许觉得我有点偏激,说一个例子来说,我上学13年了,让我回想起我小学、初中、高中。我认识的同学不乏500多人,而你让我回想这些同学来,我想说有80%的同学,我都不会记起他们来,毕业之后还不是自己回到自己的生活轨迹进行接下来的生活,之间也不有任何的交际或许有很少的交际。之后的影响呢会是的少之又少,好的朋友也许还是那么几个,而在离职之后同事之间呢,我想也许也会有80%以上的人离职、跳槽之后联络会有几个,所以说再在这个微信群或是QQ群里面,来维持这你所认为很好的社交关系。一来这不是没有必要吗,二来也不是很费劲吗,浪费着自己的时间,甚至还会占用自己机会成本。关系好的朋友加个私人微信,剩下的就让他们滚蛋去吧。

其实吧在社会职场上混,每个人都要懂得“取与舍”公司可以不是500强,自己也可以不专业,实力可以不强。但是一定要懂得索取与舍弃,所谓“鱼,我所欲也,熊掌,亦我所欲也,二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。生,亦我所欲也,义,亦我所欲也,二者不可得兼,舍生而取义者也”不要老是看着碗里的还要想着锅里的,这样你会一无所得,甚至也不会使自己更好的发展。不管怎么你是因为原因,最终你还是离职了,这样你就不应该去留恋,应该想着如何让自己更好的发展更好的进步,尽快的去进去下一段的工作中。
第5个回答  2017-04-02
随着社交软件的兴起,无论学习还是工作,都会建立相应的群,不管会不会聊天,有事时可以方便联系,少了许多麻烦,处理事情更方便快捷。

当你跳槽或离职了,需不需要退出原来的微信群呢?这个肯定是要退的。你不退出等着别人踢了你啊!如果你有相处比较好的同事,你们肯定也是好友了,退群了你们照样可以联系。还有什么放不下的,你既然都选择离职或跳槽了,还留恋“过往”吗?这不是你已经毕业的同学们,你们需要联络感情,时不时在群里拉近拉近关系,这不是啊亲,果断退群是一个好选择,被人踢了就尴尬乃至失望了。

前面找了一个可以按自己空闲时间的兼职,有些兼职时间太晚就不考虑了,不过需要排班,不知道什么时候能轮到呢。试工结束后,拉我们进了一个微信群,并叫我们备注好姓名,以防被踢。进去之后,看到一则消息,需要清理一下长期潜水的伙伴……是嘛,你都不干了,你留着也没有意义了,等到被人拉出去你也会觉得不好受是吧,那还不如果断点自己退出,千万别有红包了你就出现了,你咋怎么“爱财如命”呢?你不干了,你还留在群里,你是觉得群主很好,不会把你踢了,还是你想有朝一日再回来,不退群就还能回的去是吧!很多事在你离职或跳槽之后,就已经时过境迁,物是人非,不要留恋不该留恋的,会让自己失望的。主动一点,你不走,别人念在是同事的份上,再新建一个群,或者,人家直接要求你退群,也或者说也不说直接踢了。何必,给自己找罪受呢,自己退群也少了尴尬失落,不是吗?

这也是原则问题,群里不免涉及一些机密,总归是不好的。别把自己太当回事儿,记得你的,你退群一样会记得你,不记得你的,你不退群也当没有你。人就是这么现实,不要试探你在别人心中的位置,会让你大失所望的。许多事情心里明白就行,不需要揭开那层“面纱”,至少还能让别人知道你是“识时务者”,不得不承认许多关系是经不起推敲的,止住自己的感情很重要。人与人之间都是相互的,我提醒过别人,别人也提醒过我。但有些事本就不是对等的,你可以认为你讨厌的人也讨厌你,反过来就不一样了。

人与人之间的关系都是淡薄的,认识的人是多了,付出的真心越来越少,不要高估在别人心里的位置,其实,你只不过是茫茫人海中的一个。我也不愿说这样的话,可这是事实,世态炎凉、人情世故,不能不面对,你既然选择了新开始,就需要放下过去,放不下你怎么开始呢?你不能只局限在以前的同事,你还会有新同事,再有你放不下不代表别人也放不下,面对现实很重要,so还是退群吧。

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