增长和极限模型

如题所述

第1个回答  2022-07-26
对于个人和企业而言,在考虑了收益和成本模型之后,去实际的提供商品和服务是有利润空间的,这样就可以去增长财富了。而且对于个人和企业而言,主要的目标也就是赚取更多的物质财富去。个人会希望有更高的收入,更多的物质财富,企业会希望去获取更大的市场份额,更大的企业规模,和更高的营业利润。所以首先就是会有一个增长的过程,但是因为有各种制约因素的存在,这种增长会达到某个极限,需要把制约因素去除掉才可能维持新的增长去。

在增长极限模型中,是存在两个阶段,第一个阶段是增长,第二个阶段是极限。在没有遇到极限的时候,增长可以一直持续,但如果极限的话增长就会停止。这时候需要去接触制约的因素,才有可能再来恢复增长。而如果限制的因素越演越烈,甚至可能使得变为衰退。因为制约因素变得越来越厉害,也就导致极限由水平变为向下的曲线,这样也就是衰退了。

对于个人而言,其主要的需求是希望在劳动力市场上能够有更高的收入,但是因为服务的供给价值和收入一般是呈正相关关系的。个人一开始所能供给的劳动力价值是存在一个定值的,所以他的收入也是相匹配的。这时候个人的能力就成了制约的主要因素,如果个人是想要有收入的增长,就是需要在个人能力上下功夫,只要是可以提供更高价值的劳动力服务,自然也就可以有更高的收入匹配。在技术行业,可能就是掌握更有难度的工作技能,在销售行业,可能就是组建更多成员的销售团队,在管理层面,就是越往上的管理层收入更高,对于企业经营者,企业的规模越大份额越高,收入也会增加。

对于企业而言,只要是符合当下市场需求的,就会存在经营和盈利的空间。但这时候提供有价值的商品和服务,也依旧是最根本的。因为面临其他人的竞争,所以提供的价值与其他公司对比,产品的价值更高,公司也就存在着不断发展的空间。但公司发展的极限也是存在多种可能的,比如有整体的需求量,是需求量决定了供给的极限,所以行业的发展有着一个大概的极限在那里。比如同行业的竞争,如果没有做到行业领头人,那就是只能够有剩下的市场份额的极限制约。比如还有公司内部的各方面条件制约,会制约公司发展的极限情况。

所以现在开始自己心中要有这样的增长极限模型,这个模型是很基础和常见的。这个模型主要解答的问题,也就是如何来更好的增长,以及寻找制约因素。

第一遍经济模型的构建

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