如题所述
第1个回答 推荐于2021-02-08
人力资源六块板包括:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。
第2个回答 推荐于2017-10-10
1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬福利管理;
6、员工关系管理。本回答被提问者采纳
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬福利管理;
6、员工关系管理。本回答被提问者采纳
第3个回答 2012-05-06
人力资源六块板包括:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。
第4个回答 2012-05-08
1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。