我是一名来浙江的打工的,在大唐镇的一个个体户中做袜子,刚进厂时跟老板口头约定工作一年工资十台机器每月3400元,可是刚上班半月后老板加快了机器速度,工作一个月时向老板提出加薪,刚一开口老板就破口大骂,差点没挨打,由于争执的厉害,当时向老板提出三天后迟工,三天后出厂时被老板打了一顿,并被告知,工资全部扣除。我该怎么办?怎么办呢???浙江人请不要回答!!!
第1个回答 2012-05-22
对你的情况我非常同情,只能通过法律手段了。
第2个回答 2012-05-20
这种工作不做也罢,你全部拖欠工资多的话,建议去律师事务所咨询。不是很多,走吧。本回答被网友采纳
第3个回答 2012-05-26
这个烂工作,不干也罢
第4个回答 2012-05-28
去找执法部门