非常风气网www.verywind.cn
首页
和公司没有签定劳动合同,当时只有口头约定工作完成后公司不按约定发放工资怎么办?
如题所述
其他回答
第1个回答 2021-05-28
属于对方违约,建议双方协商解决,协商不成的可以收集证据通过诉讼解决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
<上一页
1
2
相关了解……
你可能感兴趣的内容
大家正在搜
相关问题
和公司没有签定劳动合同,当时只有口头约定工作完成后公司不按约...
和公司没有签定劳动合同,只有口头约定,工作完成后公司不按约定...
没有劳动合同只有双方口头协议,工作完成后公司不按约定发放工资...
2018年7月至2019年5月在某公司工作,没有劳动合同只有...
你好!我在江苏一个公司工作没有签劳动合同,当时只有口头协议,...
没和公司签订劳动合同,只是口头协议,工程完工后公司未按口头协...
我在江苏省某公司工作,没有签劳动合同,工作完成后公司没有按约...
如果没有签订劳动合同的,公司不放人不发工资的,那要怎么办?
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网