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    • 《劳动法》关于临时用工是如何规定的，是否需要签劳动合同和缴纳社保？若不需要缴，发生工伤后如何处理？

    如上问

    其他回答
    第1个回答  2012-11-14
    现在不应该再用临时工这样的概念，劳动合同有长、短期之分，但是都需要签订劳动合同，缴纳社会保险，同时享受相关的待遇，包括工伤待遇。
    第2个回答  2012-11-14
    社保进厂就要买
    12

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