我是2012年10月29日与公司签订一年劳动合同，合同在2013年10月低到期后，公司不续签合同，然后在12月4号的时候让我换岗位，我不愿意，公司说那就在12月8号以后就不让我来上班了，我应该得到几个月的补偿才算合理，
第1个回答 2013-12-04
2个月的经济赔偿金。
本站内容来自于网友发表，不代表本站立场，仅表示其个人看法，不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们 
© 非常风气网
我是2012年10月29日与公司签订一年劳动合同，合同在2013年10月低到期后，公司不续签合同，然后在12月4号的时候让我换岗位，我不愿意，公司说那就在12月8号以后就不让我来上班了，我应该得到几个月的补偿才算合理，
本站内容来自于网友发表，不代表本站立场，仅表示其个人看法，不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 非常风气网