如题所述
第1个回答 2012-07-17
内部管理是很重要的，最基本的要做一个质量管理体系认证，有了这个认证管理制度都有了，管理起来也比较轻松，让企业内部建立良好的管理组织结构，权责分明，分层管理。可以将各项作业流程优化/简化/合理化/制度化，从而使企业降低成本/提升效率，改原本的“人治“管理为建立在完善的系统工程，可以有效避免人为化管理隐藏的漏洞及不足，消除跨部门运作人为因素所造成的种种困扰。
第2个回答 2012-07-16
员工奖惩管理制度第一章总则第1条目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，...（2）品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。（3）其他对企业或社会有益...
