2013年4月入职，2014年3月辞职，至今都没有结清这期间的工资，2014年3月至今这几个月期间分几次共计给了2万整，还差5万多的工资没有结清。当时只是和老板口头定的薪酬，未签订合同，讲好的是年薪制，到了年底并没有给支付我的2013年工资。我该如何证明拖欠工资的数目，及拖欠的时间？证据补充：我有工作证但未盖公章，有与老板追讨工资期间的全部微信截图和短信截图。还有几位同事，可以为我证明我们之间的劳动关系。
第1个回答 2014-10-14
你可以申请劳动仲裁；
你手中的工作证、微信和短信（手机里的不要删除）都可以作为证据提交；
开庭时申请同事为你出庭作证；
如果以上证据都能证明欠工资事实，你的胜算很大
因为没有合同，没有工资条，我该找些什么材料，来证明我的工资情况？还是直接同事证明就可以
