人力资源部经理的结构化面试题怎么做啊？各位指点下，如果已经有做过的能不能共享啊。

你是问出题还是回答题哟？所谓结构化面试是指事先就拟好流程和内容的，针对任何一名应试都都一样的，不以主试人员任意调整的固定化面试模式。具体流程和面试用的问题、考题可根据企业的具体情况，特别是岗位要求的重点来拟定，没有统一的东西。追问

我是说出题，怎么出？您有做过吗？

没做过。