职场中,为什么有些能力最强的人往往做不了大领导?

如题所述

第1个回答  2020-10-15
具备领导力,交涉社交方面是成为一个领导为不可取的,专业技术过硬,也不一定能成为一个好的领导
第2个回答  2020-10-15
能力强不代表他有很好的资源,有很好的人脉,所以他们很难成大领导。
第3个回答  2020-10-15
因为能力很强的人,他就专注于他的业务专注于他的技术的这一块,他一般不会专注更多的人情往来,这种事情所以他的遇到的机会就少少,再一个就是她本身也不擅长人际交往,这一块。他只擅长他的专业领域里边的事情。有很多职场的经验告诉我们。一个专业很强的把它的专业给荒芜了。其实。他更不能够得心应手地他的管理能力不是那么得心应
第4个回答  2020-10-15
最强不代表最能领导,比如海贼王,路飞是最强的吗?比剑术他肯定没有索隆厉害,比治疗肯定没有乔巴厉害,比厨艺肯定没有山治厉害,领导的这个人一定得嘴遁厉害,吃肉厉害,交际厉害,有同理心又能服众,她肯定专业上不是最厉害的,但一定是那个最能粘紧整个团队的人

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