老板说你有帮忙做了别的事情,多给你加点钱,要怎么回答

自己多做了事情，多拿钱也是应该的，你可以诚恳的向老板道谢。

职场上，大家最容易听到领导对大家说的三个字就是“辛苦了”，大多数情况下，领导对员工说“辛苦了”，不过是一种情境式客套，属于领导的一种激励方式而已。

但你要知道，跟领导的任何交流应答，都是体现一个人职场上情商高低的机会。好的表达能力可以让自己在职场上越混越好，助力升职加薪。

那么，领导对员工说“辛苦了”该怎么巧妙回复，才能显得自己情商高，给领导留下好印象，助力自己升职加薪呢？



01 领导说你辛苦时，不要直接回答“不辛苦”
上学时，老师经常表扬你卫生打扫得干净、班干部当得好，你一般会说“不辛苦，这是我们应该做的！”，但是到了职场上，我们就不必端这么高姿态了。

你辛辛苦苦办完事情、上交材料、加班加点，领导看见了，亲切地对你说“辛苦了”，你满脸通红，回答“不辛苦不辛苦”，领导心里怎么想？这小子看来还没出死力，或者认为这家伙是个默默耕耘型的老黄牛，以后干活就靠你了。

职场上，你说不辛苦，都是应该做的。领导心里一阵狂笑，反正都是你应该做的，那么，我不给加班费也是我应该做的。你看每次大阅兵的时候，当首长在总统车上喊“同志们辛苦了”，将士只会目光如炬注视首长，然后喊“为人民服务”，绝不会喊“不辛苦”。



我们身处职场，就要明白，职场是个讲利益的地方，公司不会给没能力、不做事的员工发工资，同样，你也不是为了给老板和公司白白奉献的，你所有的努力和工作成果得到承认和回报都是天经地义的事情，能够由此而升职加薪就更好了。