“口是心非”之人通常有哪几种爱好，千万别深交？

“口是心非”之人通常有哪几种爱好，千万别深交？

在物质的社会，除了共处多年的朋友与亲人，没多少人人心换人心。大家都保持着表面很好的的关系，这类关联如同一层夹层玻璃，碰到权益的撞击时，一拍即碎。好多人维持着善良与纯粹，却看不见虚情假意人真实面目，总被一些“心口不一”的人所损害。坏得很显著的人其实并不可怕，这种人一般有勇有谋，耍些愚昧的小方式。可怕的是这些“心口不一”的人，她们有这几种特性，千万别去深交。

一、经常吹牛，爱慕虚荣

李龙是公司里知名的牛皮大王，在他口中，就没有他办不成的事、不认识的人！刚到企业的情况下，李龙就来笼络小编进他们的精英团队，说他与许多大老板全是铁哥们，跟着他干肯定涨薪妥妥的。不谙世事的我还以为自身碰见了高手，对自己的职业发展充满了希望。

二、阿谀逢迎，一心上位

认清晰李龙的真实面目以后，我就一直把握机会想调往别的的单位。终于等到了BOSS来企业的情况下，我提前准备搏一搏，在老板眼前呈现一番，顺带提到换部门的事。想不到BOSS前面刚到企业，李龙便拿着刚倒是好的水，快速地来到BOSS边上，一边送餐一边问老板外出有多累，今夜给老板全部庆功会。

那副阿谀奉承的模样让我觉得恶心想吐，再想想他那屈指可数的工作中能力，可能便是依靠一幅模样才坐到今日的部位吧！老板在企业的这几日，李龙真是使出了每一个方式在老板眼前表现自己，对大家下属作威作福，让老板看一下他们的团队多么的的团结一致乖巧。表面上敢打敢拼，本身就是个虚伪的奸险小人！

三、表面善良，背地使坏

之后总算拥有人事变动，我被调往了其他职能部门。本以为离开李龙，就能够凭借着自身的能力使出一番，但是总是感觉事事不顺。报表原本写的早已没有什么不正确了，可是上级领导一直挑三拣四，让我改一些无关痛痒的物品，有好的时机也不给我。

直到有一天我去送文件的情况下，见到李龙坐到新上级领导的办公室里，还说着：“他就是一个不懂感恩的人，塑造那样的人你也无法得到收益，对吗弟兄？”听见这一段话的我，情绪久久不能恢复。本来我离去单位的时，他还意味深长说让我好好努力，本来每日见小编的情况下都鼓励我做好工作中，私下里却这样说出那样的话。我感觉自己被他戏弄于股掌之间。

四、假意祝福，实则嘲讽

在企业被榨取了几年之后，我的能力总算得到了BOSS的认同，把我升至了和李龙同级的岗位。刚获得通告的他，就带著一堆吃的东西赶到了我的办公室，和我勾肩搭背，祝福我的晋升。对他早有掌握的我，也不会把这种祝福当一回事，表面工作中做好了也行。

但是他得话我越听越不太对，“熬了这些年总算升了一级，不容易呀！年龄大了就要手底下的人多干活，自身少做些多注意身体。”这不是说我晋升慢，年纪大嘛！我越想越气，不过自身的能力得到了认同，总算踏上了这个位置，我也就忍了李龙的假意祝福，不跟他一般见识。