如题所述
14种能力助你突破职场困境
1. 逆向思维解决问题：面对棘手的工作问题，运用逆向思维往往能更快找到解决之道。
2. 换位思考：通常人们会从个人职责出发处理问题，但站在公司角度全面考虑，才能赢得信任。
3. 卓越的总结能力：通过归纳和总结，找出问题的规律，实现高效工作。
4. 简洁文书编写：编写简洁明了的报告和吸引人的表格，重要信息可用附件详细说明。
5. 信息收集：积极搜集关键信息，如报告、计划等，特别是竞争对手的信息。
6. 制定解决方案：面对问题，提出多个解决方案供领导选择，而非单一询问。
7. 调整目标：在无法改变环境时，调整个人目标，寻找共同点以保持动力。
8. 自我安慰：面对失败和挫折，能自我慰藉并迅速恢复，积极吸取教训。
9. 书面沟通：书面沟通能全面阐述观点，有时比面对面交流更有效。
10. 适应企业文化：迅速适应不同企业文化，保持工作活力。
11. 承受岗位变化：在竞争和风险中，适应岗位变化，展现生存能力。
12. 忠诚与责任感：展现忠诚和责任感，成为值得信赖并能为公司委以重任的人。
13. 积极寻求培训：询问工作培训机会，并抓住任何提升自我的机会。
14. 接受额外挑战：勇于承担分外之事，并力求完美结束，认识到这些经历可能成为未来的职责。
1. 逆向思维解决问题：面对棘手的工作问题，运用逆向思维往往能更快找到解决之道。
2. 换位思考：通常人们会从个人职责出发处理问题，但站在公司角度全面考虑，才能赢得信任。
3. 卓越的总结能力：通过归纳和总结，找出问题的规律，实现高效工作。
4. 简洁文书编写：编写简洁明了的报告和吸引人的表格，重要信息可用附件详细说明。
5. 信息收集：积极搜集关键信息，如报告、计划等，特别是竞争对手的信息。
6. 制定解决方案：面对问题，提出多个解决方案供领导选择，而非单一询问。
7. 调整目标：在无法改变环境时，调整个人目标，寻找共同点以保持动力。
8. 自我安慰：面对失败和挫折，能自我慰藉并迅速恢复，积极吸取教训。
9. 书面沟通：书面沟通能全面阐述观点，有时比面对面交流更有效。
10. 适应企业文化：迅速适应不同企业文化，保持工作活力。
11. 承受岗位变化：在竞争和风险中，适应岗位变化，展现生存能力。
12. 忠诚与责任感：展现忠诚和责任感，成为值得信赖并能为公司委以重任的人。
13. 积极寻求培训：询问工作培训机会，并抓住任何提升自我的机会。
14. 接受额外挑战：勇于承担分外之事，并力求完美结束，认识到这些经历可能成为未来的职责。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
