中华人民共和国人力资源和社会保障部部属单位

中华人民共和国人力资源和社会保障部拥有众多专业机构，致力于人力资源和社会保障领域的服务与研究。以下是部分重要的部属单位：

机关服务中心（机关服务局）：负责机关内部的后勤保障与服务支持。
宣传中心：负责政策宣传与社会舆论引导工作。
社会保险事业管理大中心：负责社会保险的规划与管理工作。
职业技能鉴定中心：负责职业技能的认证与培训。
中国劳动保障科学研究院：进行劳动保障理论研究和政策分析。
劳动工资研究所：研究劳动关系和工资政策。
社会保障研究所：专注于社会保障体系的研究与发展。
教育培训中心：提供人力资源教育和培训服务。
社会保障能力建设中心：致力于社会保障服务效能的提升。
全国人才流动中心：促进人才资源的合理流动和配置。
留学人员和专家服务中心：服务海外归国人才和引进外籍专家。
中国劳动保障报社：发布劳动保障领域的新闻和信息。
信息中心：负责信息系统的建设和数据管理。
人事争议仲裁中心：处理中央机关及事业单位的人事争议。
中国就业培训技术指导中心：提供职业培训和技术指导。
中国人事科学研究院：进行人事管理科学研究。
劳动科学研究所：专注于劳动经济与劳动关系的研究。
国际劳动保障研究所：开展国际劳动保障领域的合作与交流。
中国高级公务员培训中心：培养和提升公务员的综合素质。
转业军官培训中心：为转业军官提供职业转型培训。
人事考试中心：负责各类人事考试的组织与管理。
国际交流服务中心：促进国际人力资源交流与合作。
中国人事报刊社：发布人事管理领域的专业资讯。
中国人力资源和社会保障出版集团：出版人力资源和社会保障领域的书籍和资料。

中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。