如题所述
第1个回答 2022-10-05
问题一:工资申请怎么写 首先要公司有《工资申请表》,你就按照表格的要求填,就可以,但是如果没有的话,,,你就得自己做,内容包括:
1.感谢公司给了你这个学习和锻炼的机会,
2.公司前景好,你愿意继续留下,长久的为公司服务.
3.目前工作强度的增加,期望工资能有所调整
最好说清楚。你期望涨多少。最好是20%。因为这样,领导比较好接受。免得涨多了弗他们换人,你还失业。不划算。
问题二:部门给员工工资调整申请书怎么写 网上找到的,供参考:
加薪申请
XXX经理好:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是08年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
问题三:工资申请怎么写 工资申请大体涵盖以下几点:1、进入企业的时间。2、在岗位工作期间的优良表现(以实际案例说话,底气更足:评为优秀或者客户表扬等等)。3、申请涨工资的理由(结合第二点与同岗不同酬的展开对比)4、无论工资能否涨,自己的心态--都要认真积极的对待工作鼎嘿嘿~~~~低调一点,不要太明显。其实,要相伴随一个企业长期发展,工资是一方面,能够让企业主培养你、重用你,比单纯提高几百元的待遇还要好。好好工作,把工作做到极致、做到优秀,老板不等你提申请,说不准会主动给你加薪。祝你好运~~~~~~
问题四:加工资申请书 加 薪 申 请 书
尊敬的公司领导:
您好!
我自2003年11月进入公司以来,至今已近三年,期间一直担任资料员职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。
现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅2500元,而广州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便�了一直走下去的希望。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。
人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到3500元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
问题五:关于个人岗位工资调整申请书怎么写 申请:
这是一个比较简单的问题,我经常做这个事情。看你是什么单位。
根据地方不同、方法同样要与地方的风俗习惯相同、尊敬第一、问题其次、文明在先。这三个都特别要注意。
申请
尊敬的.......
根据公司现在生产(工作实际情况叙述..........。),多个部门的反映及公司制度的规定,招工与留人的重要性,同行与附近工厂公司的财务变化(我们都深入了解了很多),同时有很多一线员要求提高工资,同时有很多一线员工提出了辞工,我们都进行了一系列的稳定工作(具体一些比较好)、国家现行的改革等等,多方面因素、经我们研究决定。
申请领导核准:(具体调整的标准与方案○○○○注意一定要是建议形式最好○○○○)。
最后,盼望领导抽出时间:关注一下。
注明日期,
你的名字
问题六:员工怎样写调整薪酬的申请书 帮你写一份:复职申请书尊敬的领导:离职已有xx月,在这段时间里, 尝试了另外的工作环境和工作方式,但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到 当时的离职是何等的仓促和不成熟,学校为 提供了良好的发展平台、有竞争力的薪酬,还有建立起来的良好的人际关系,让 受益匪浅,而 竟然舍其而去。如果现在学校还有职位空缺,领导还相信 的工作能力, 随时准备好接受挑战。请领导考虑 的申请。并再次表示 的歉意。老了不死;参考哦
问题七:工资申请书应该怎么写 申请书 领导 您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。 2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。 3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 希望能够解决你的问题,如果满意,请在我的答案上选择“采纳”,举手之劳,将鼓励我们继续解决更多QQ网友的问题,谢谢。 如果回复的不准确,你可以再补充说明下问题,以便于我们更好解答你的问题,谢谢。 敬礼
问题八:工资申请书怎么写 首先要公司有《工资申请表》,你就按照表格的要求填,就可以,但是如果没有的话,,,你就得自己做,内容包括:
1.感谢公司给了你这个学习和锻炼的机会,
2.公司前景好,你愿意继续留下,长久的为公司服务.
3.目前工作强度的增加,期望工资能有所调整
最好说清楚。你期望涨多少。最好是20%。因为这样,领导比较好接受。免得涨多了。他们换人,你还失业。不划算。
问题九:怎么写工资申请书 (1)标题:有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”、“调换工作申请书”等,一般采用第二种。
(2)称谓:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
(3)正文:正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。
(4)结尾:写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
(5)署名、日期:个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。
问题十:要求加工资的申请怎么写 加 薪 申 请 书
XXX:
您好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加XXX元)。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的骇好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
某某某
x年-x月-x日
1.感谢公司给了你这个学习和锻炼的机会,
2.公司前景好,你愿意继续留下,长久的为公司服务.
3.目前工作强度的增加,期望工资能有所调整
最好说清楚。你期望涨多少。最好是20%。因为这样,领导比较好接受。免得涨多了弗他们换人,你还失业。不划算。
问题二:部门给员工工资调整申请书怎么写 网上找到的,供参考:
加薪申请
XXX经理好:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是08年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
问题三:工资申请怎么写 工资申请大体涵盖以下几点:1、进入企业的时间。2、在岗位工作期间的优良表现(以实际案例说话,底气更足:评为优秀或者客户表扬等等)。3、申请涨工资的理由(结合第二点与同岗不同酬的展开对比)4、无论工资能否涨,自己的心态--都要认真积极的对待工作鼎嘿嘿~~~~低调一点,不要太明显。其实,要相伴随一个企业长期发展,工资是一方面,能够让企业主培养你、重用你,比单纯提高几百元的待遇还要好。好好工作,把工作做到极致、做到优秀,老板不等你提申请,说不准会主动给你加薪。祝你好运~~~~~~
问题四:加工资申请书 加 薪 申 请 书
尊敬的公司领导:
您好!
我自2003年11月进入公司以来,至今已近三年,期间一直担任资料员职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。
现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅2500元,而广州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便�了一直走下去的希望。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。
人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到3500元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
问题五:关于个人岗位工资调整申请书怎么写 申请:
这是一个比较简单的问题,我经常做这个事情。看你是什么单位。
根据地方不同、方法同样要与地方的风俗习惯相同、尊敬第一、问题其次、文明在先。这三个都特别要注意。
申请
尊敬的.......
根据公司现在生产(工作实际情况叙述..........。),多个部门的反映及公司制度的规定,招工与留人的重要性,同行与附近工厂公司的财务变化(我们都深入了解了很多),同时有很多一线员要求提高工资,同时有很多一线员工提出了辞工,我们都进行了一系列的稳定工作(具体一些比较好)、国家现行的改革等等,多方面因素、经我们研究决定。
申请领导核准:(具体调整的标准与方案○○○○注意一定要是建议形式最好○○○○)。
最后,盼望领导抽出时间:关注一下。
注明日期,
你的名字
问题六:员工怎样写调整薪酬的申请书 帮你写一份:复职申请书尊敬的领导:离职已有xx月,在这段时间里, 尝试了另外的工作环境和工作方式,但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到 当时的离职是何等的仓促和不成熟,学校为 提供了良好的发展平台、有竞争力的薪酬,还有建立起来的良好的人际关系,让 受益匪浅,而 竟然舍其而去。如果现在学校还有职位空缺,领导还相信 的工作能力, 随时准备好接受挑战。请领导考虑 的申请。并再次表示 的歉意。老了不死;参考哦
问题七:工资申请书应该怎么写 申请书 领导 您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。 2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。 3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 希望能够解决你的问题,如果满意,请在我的答案上选择“采纳”,举手之劳,将鼓励我们继续解决更多QQ网友的问题,谢谢。 如果回复的不准确,你可以再补充说明下问题,以便于我们更好解答你的问题,谢谢。 敬礼
问题八:工资申请书怎么写 首先要公司有《工资申请表》,你就按照表格的要求填,就可以,但是如果没有的话,,,你就得自己做,内容包括:
1.感谢公司给了你这个学习和锻炼的机会,
2.公司前景好,你愿意继续留下,长久的为公司服务.
3.目前工作强度的增加,期望工资能有所调整
最好说清楚。你期望涨多少。最好是20%。因为这样,领导比较好接受。免得涨多了。他们换人,你还失业。不划算。
问题九:怎么写工资申请书 (1)标题:有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”、“调换工作申请书”等,一般采用第二种。
(2)称谓:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
(3)正文:正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。
(4)结尾:写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
(5)署名、日期:个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。
问题十:要求加工资的申请怎么写 加 薪 申 请 书
XXX:
您好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加XXX元)。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的骇好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
某某某
x年-x月-x日