如题所述
【导读】近来,国家医保局发布了有关规定,提出了关于员工医保树立的指导定见,首要针对的是“员工医保”。医保账户谁运用?从员工本人扩展到其爱人和直系亲属,这也被媒体认为是此次革新的一大亮点。与此同时,“门诊报销”也成为媒体报道的要害词。三项重要革新内容,触及近3.3亿员工利益。“门诊报销、单位缴费、个人账户”,革新的方针怎么完成呢?
1、优化门诊保证方针是一个持续渐进的过程
其实革新不能孤登时看它是一个单项革新,在曩昔20年树立城镇员工医保以来,到后来的居民医保,是在不断地革新完善相关准则的规划。针对门诊保证的革新,在曩昔的历史文件中都说到要革新个人账户,优化门诊保证方针。
2、这次员工门诊医保革新的意图是什么?
革新的一个首要意图是为了提高医保基金的运用功率,优化基金结构。个人账户是基金堆集制,关于年轻人来说,这个钱放在上面逐渐在贬值,关于老年人来说,去医院比较多,这个钱又不够用,这便是革新所要解决的问题。
3、普通门诊费用报销,为何是50%起步?什么条件下能够60%、70%……?
由于现在革新是一个结构调整,没有新增的筹资来源,所以保证水平是削减个人账户划拨部分的筹资水平所决议的。从全国各个统筹区来说,条件较好的当地,能够把比例提得高一点;假如基金比较紧张,能够从50%起步。别的,50%应该理解为是一个基本的报销比例,应该更多向底层歪斜,在底层就诊报销比例比这个更高一些,引导咱们优先在底层就诊。
4、社会医疗保险的实质是合作共济
社会医疗保险的实质便是合作共济,事实上参与保险并不是为了必定把这个钱都给用回来,本质是健康的人协助不健康的人,年轻人协助老年人,是一个合作共济的机制。现在年轻的时候用钱用得少,等年老了用得更多,所以征求定见稿里说到对老年人进行歪斜,也表现公平的理念。别的,个人账户变成家庭账户,能够给自己的爱人、父母、子女去运用,这是家庭共济,在更大层面上来说,咱们的准则是社会共济。
5、单位缴费部分不再划入个人账户,统筹到医保基金中,有什么影响?
这次革新首要的一个改变便是把其中一部分在个人账户上的资金活化,用来树立住院统筹保证等准则规划,要害便是这个准则相关规划是否科学合理,所以相应提高门诊保证水平,是医保革新一个大的方向。提高了门诊的报销水平,一方面减轻老百姓看门诊的担负,另一方面削减个人账户的结余问题。当然,已经结余的部分是不会动的,新增的门诊统筹资金来源于单位缴费划拨个人账户那一部分。
6、统筹到医保基金的单位缴费部分怎么花得更有效?
假定革新之后,将来是以不低于50%的比例报销,治病就医时医保能够报50%,剩余自付的这部分,也能够先用个人账户来付出,付出完了以后,超过的部分还能够持续去报销,只不过要用自己自付一半的比例。别的要注意,这次革新不光是这个调整,还要不断扩大门诊慢病特殊疾病的保证范围。
7、这次门诊医保革新后能否改变为了报销而小病住院的状况?
这取决于怎样进行相关准则规划,让老百姓做出理性的选择。事实上曩昔那些行为从个人视点来说,也是理性的选择,但是从准则层面来说,可能会涉嫌所谓的骗保,或滥用的状况。别的跟着医学开展,小病和大病的边界并不是单一分场景就能确定的,并不能说在门诊医治就必定是小病。
8、这次员工门诊医保革新,何时落地?落地过程中会有哪些应战?
依据社会各方定见,构成正式文件以后,也有当地消化的一个过程,各个当地要去构成自己的细则。由于咱们的统筹层次现在普遍是以地市级作为一个统筹层次,每一个当地面对的应战是不一样的。比方老龄化程度高的当地,比方曩昔已经出现基金赤字的状况,它革新面对的应战会要多一些。
9、医保革新还有哪些配套措施需求细化?
一个是监管问题,关于就医来说,门诊的频次远远高于住院,尽管从单次的费用来说门诊比住院低,但它的频次要高很多。从监管视点来说,它的难度会比住院要大。好在现在是在大数据年代,能够用很多新的智能审核、智能监控手段去解决监管问题。别的,一些当地已经有了一些实践,比方青岛,怎样把门诊的革新跟分级诊疗准则结合起来,跟树立起以人为中心的整合型医疗卫生服务体系的医改方针去结合起来,这都特别要害。
跟着技术的革新,有些疾病不需求住院,用创新药或在门诊做一些日间手术就能够解决,不需求在医院过夜,这是整个医学的开展,还有医疗的需求和需求在发生转变,相应的门诊保证方针也是习惯这些需求需求的改变进行的一些革新。预期的结果是期望经过提高门诊保证水平,特别是底层门诊保证水平,鼓舞咱们尽可能先到家门口去治病,跟家庭医师签约服务结合起来,也推进一些付出方式的革新,使整个基金发挥更大的功率,削减糟蹋。
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