如题所述
第1个回答 2016-07-16
第一,对企业,我们要有责任感。员工与企业之间是互为关系,一方的存在始终依托着、也是影响着对方。在企业这个大家庭中,我们必须通过个人努力、互相协作、兢兢业业的努力去实现企业的发展。员工的责任感体现员工责任心的细小之事,关系着企业的信誉、信用、效益、发展,甚至生存。从狭义来讲,是一种精神、态度;从广义来讲,是企业文化在员工行为上的直接体现。
第二,做一个主动的人。
(一)主动应对工作,增强从业能力。员工责任感、主观能动性的发挥,对于促进工作任务完成,显现整体实力极为重要。员工身处不同岗位,从事着不同内容的工作,环境不同,责任不同,但工作目标是一致的。认真肩负起自身岗位、每个细节的责任,大胆地履行岗位职责,精益求精做好每件事情。
(二)主动克难攻关,增强进取的能力。以务实进取精神投身到工作实践,增强主动克难攻关的意识。不论条件有多艰苦,工作有多忙,遇到的问题有多难,要表现出执着、坚毅、果敢的态度,不退却、不绕道而行,越是困难越向前,从最困难的事情中认识自我。
(三)主动配合工作,增强协作的能力。善于听取别人的意见和
建议,分析查找自身存在的不足,在积极配合工作的过程中努力提高自身工作业务水平
第三,我们做工作要多讲究一些规则。
俗话说“无规矩不成方圆”。 工作的主观思路需要具体的制度、规则做支撑,办成一件事,不能只凭自己想当然的想法,要把这件事放到规则中去。在现实工作过程中,这种因为不执行规则专走弯路而造成的损失源是很明显的。本回答被提问者采纳
第二,做一个主动的人。
(一)主动应对工作,增强从业能力。员工责任感、主观能动性的发挥,对于促进工作任务完成,显现整体实力极为重要。员工身处不同岗位,从事着不同内容的工作,环境不同,责任不同,但工作目标是一致的。认真肩负起自身岗位、每个细节的责任,大胆地履行岗位职责,精益求精做好每件事情。
(二)主动克难攻关,增强进取的能力。以务实进取精神投身到工作实践,增强主动克难攻关的意识。不论条件有多艰苦,工作有多忙,遇到的问题有多难,要表现出执着、坚毅、果敢的态度,不退却、不绕道而行,越是困难越向前,从最困难的事情中认识自我。
(三)主动配合工作,增强协作的能力。善于听取别人的意见和
建议,分析查找自身存在的不足,在积极配合工作的过程中努力提高自身工作业务水平
第三,我们做工作要多讲究一些规则。
俗话说“无规矩不成方圆”。 工作的主观思路需要具体的制度、规则做支撑,办成一件事,不能只凭自己想当然的想法,要把这件事放到规则中去。在现实工作过程中,这种因为不执行规则专走弯路而造成的损失源是很明显的。本回答被提问者采纳