做明年预算时，市场部工资和提成算市场的费用。但是工资又属于人资部门的费用范围把，这到底谁来做比较好，困扰了
第1个回答 2019-12-22
做明年预算时，市场部工资和提成算市场的费用。但是工资又属于人资部门的费用范围把，一般与人资部门沟通，市场部门做为妥。
第2个回答 2019-12-29
市场部做绩效那一块，等绩效出来的时候再交给人力资源部做总工资。
第3个回答 2019-11-28
都是人力部的，不是市场部做的。追问
那提成这些，也都是人资根据公司计划来做吗。
我还有个困扰就是，市场的工资，不是坐在销售费用里么。那预算这部分，还是归在人资里面对吗
