仓储管理员应具备哪些基础知识技能

仓库管理员岗位职责、任职条件以及应具备的能力　　
仓库管理员岗位职责
　　1.定时检查仓库的温度、适度以及安全情况，并做好相关记录;
　　2.负责所辖库房的环境清洁及保护工作，及时巡查库区，确保仓库的环境条件适合存放相应的货物;
　　3.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;
　　4.熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，安规单填写货物入库标签、保管卡;
　　5.做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;
　　6.在仓库主管的领导下定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案。
　　仓库管理员应具备的能力
　　1.具备专业的物流、仓储等专业知识，包括货物的存放条件、分类保管以及盘点知识;
　　2.具备一定的组织协调能力;
　　3.具备发现问题解决问题的能力;
　　4.具备良好的沟通交流能力;
　　5.具备一定的运算能力和计算机使用操作能力;
　　6.认真和耐心。
　　
仓库管理员任职条件
　　1.中专或者高中以上学历;
　　2.仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训;
　　3.具备物流、仓库管理的知识和能力，熟悉货物堆码、苫垫技术，掌握货物分类保管及盘点的基本方法;
　　4.具备1年以上仓库现场管理工作经验;
　　5.具备组织协调以及解决问题的能力;
　　6.具备计算机使用和操作能力;
　　7.工作认真负责细致，具备高度的工作热情。
　　
仓库管理员职业发展
　　仓库管理员的职业发展方向是仓储主管，要想成为一名仓储主管，需要具备入库、出库以及仓库管理知识，具备一定的管理能力，仓库管理员可以经过职位轮换成为入库管理员、出库管理员熟悉相关知识。
　

如下这些都是必备的。
1、真实原则：收货的数据必须是真实的，不是虚假的；仓管员必须是诚实的，不接受任何馈赠和索要任何物品、钱财以及向供应商购买商品等。
2、正确原则：收货的数据必须是正确的，与实际的送货实物相一致，如有错误的数据应在第一时间进行纠正。
3、优先原则：任何时候，优先处理生产最前线、最紧迫的物料。
4、区域原则：收货时执行严格的区域原则，即必须在规定的区域内收货。
5、安全原则：非收货相关人员不得长时间逗留在收货区域内。
6、当日原则：当天的收货必须当天完成确认整理工作，不能推迟录入和确认。
仓库管理员， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。
希望对你有帮助！

1、 具有敬业精神以及吃苦耐劳的精神，是最起码的必备的素质。

2、 具有丰富的商品知识，对于所经营管理的商品要充分熟悉，掌握其理化性质的保管要求，能有针对性的采取措施保管和养护。

3、 掌握现代的仓储管理的技术，对仓储管理技术，特别是现代信息技术的运用充分的掌握并能熟练的运用。

4、 熟悉仓储设备，能合理和高效的利用仓储设备。

5、 个人办事能力强，能有条不紊的处理各种事务，

6、 具备一定的财务管理能力，能查月报表，进行经济核算，成本分析，正确掌握仓储经济信息，进行成本管理，进行接个管理和决策。

7、 具备一定的管理理念和管理素质。本回答被网友采纳

一、 物资入库、出库管理:熟悉计算机知识，懂得基本办公软件使用功能，熟悉供应物资管理办法及物资出入库管理，物资必须验收合格后方可入库，采购的物资入库后方可发料。物资出库必须有部门领导审批后领料单给予发货。执行先入先出原则。二、 物资保管:仓储物必须保证无霉变、无损坏。仓储物资应按规格型号，按品种分类保管，不准乱放。 搞好仓库的“四不伤害”工作，确保仓库安全。仓库物资、帐务必须要帐帐、帐实相符。 对仓库管理中出现的问题，要及时解决，自己解决不了要向领导汇报。 三、 报表管理 :仓库保管员把各部门领用的物资汇总，于每月26日报送财务处及分管领导。

办公自动化必须会