平时加班是按员工工资的l,5倍还是按最低工资的1,5倍计蒜？

应该是按照平时工资的加倍计算。

平时加班是按员工的基本工资的1.5倍
法定节假日按基本工资的3倍支付加班工资。

是按平时加班的1.5倍来算的。

劳动法第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

按员工正常工资的1.5倍