三个区分开来和四种形态

1. “四种形态”旨在通过咬耳朵、扯袖子，使干部面临红脸出汗的情景，以此提醒和警示。
2. “三个区分开来”原则要求我们区分以下情况：首先，将干部因缺乏经验或尝试新方法而产生的失误与故意违反纪律的行为区分开；其次，将探索性试验中的错误与明知故犯的违纪行为区分开；最后，将推动发展中的无意过失与谋取私利的违纪违法行为区分开。
3. 这一做法的目的是为了保护那些正直且勇于改革的干部，让他们在不受惩罚的情况下大胆尝试，同时确保违纪行为受到应有的惩处。详情