为什么说不要轻易从国企跳槽？

因为首先你要从国企跳槽的话，你将会失去你原来所有的福利，因为国企的福利可以说是特别好的，她不仅有双休日，而且还有一些节日福利，等等再说，还是不要轻易的跳槽国企

首先国企有国家政策扶持，具有的风险比个人企业小得多，而且又有各种补贴福利，跳槽后很难再找到这么稳定的岗位

在国企工作，总会有一些“夜郎自大”的错觉，认为别人都来求着自己合作，是因为自己很厉害。
其实，平台决定一切，人家看重的是你所在的平台，而你，只是站在“盖章”的位置上，这个位置上换了任何人，都会有人来求合作。
站在国企这个平台上，意味着你有能力“盖章”、调度资源、审查评比，但也只是所有环节中的一个流程，一个“螺丝帽”。平台离开你，就好像“机器”换个零件这么简单，而你离开了平台，可能连主心骨都没有了。
那些从国企离职混的好的，都是拥有切换市场的能力，比如人家掌握一门很牛的核心技术，非他不行。比如人家能用人格魅力，将曾经的资源都能为己所用。

因为国企内的编制工作节奏不太适合私企的工作节奏，随意跳槽很可能导致本人适应不了，最终跳槽到新工作单位也不满意
国企工资福利待遇是比较好的。工作也比较清闲。所以说。只要建立国企，尽量不要跳槽

因为国企的待遇很好，如果从国企跳槽很可能找不到同样待遇的。工作了。除非个人能力极强。这样跳槽也不用担心。