能进腾讯的都是什么人

专业性强，创新力强。
专业性强：腾讯在招聘时非常看重应聘者的专业技能，特别是在技术岗位，如软件开发、数据分析、网络安全等领域，要求应聘者具备扎实的专业基础和丰富的实践经验。
创新力强：腾讯作为一家互联网公司，非常看重员工的创新能力。应聘者需要具备创新思维和解决问题的能力，能够在工作中提出新的想法和解决方案。