董事和执行董事的区别是什么

简而言之：

主要依据是《公司法》。

股东：企业的出资人，因其出资而成为企业的所有者或产权所有人，对企业经营拥有最高决策权，对企业财产拥有最终分配权，但权利的行使必须通过股东会，单个股东即使拥有控股权也不能独立行使上述权利，否则涉嫌侵害小股东利益。

董事会和董事：股东通过股东会选举或推举董事，组成董事会，董事会是股东会的权利代理机构，类似于人大和人大常委会，在股东会休会期间，代行股东会权利。董事类似于人大代表，是股东在董事会中的权利代表。一般情况下，不同的董事总是代表特定的股东的利益，忠实地为特定的股东服务，并不完全具有独立的主张(独立董事除外)，这点类似于不同的议员代表不同的党派。

独立董事：董事会中的特定的人员，比如在上市公司中，证监会强制要求董事会中必须有独立董事存在，它们有证监会要求的严格的任职标准，并不得代表任何股东的利益，其主要作用是保证董事会不作出损害国家、社会公众和中小股东利益的决议。

董事长：董事会的负责人，一般由最大的股东指派或亲自兼任。企业注册时，董事长通常都是企业的法定代表人(法人代表)。

执行董事：如果企业规模较小，股东人数少(董事也少)，可以不设董事和董事会，只需指定一名执行董事即可，该执行董事与董事长类似，通常都是法人代表。

在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，在未设立董事会的情况下，可以设一名执行董事。执行董事的职权由公司章程制定，一般情况下执行董事的职权可以参照董事会的职权。总经理是由董事会（或执行董事）聘任，并对董事会（或执行董事）负责的公司管理人员。总经理和执行董事的区别如下：1、两者的产生方式不同；执行董事系由股东会选举产生，总经理由董事会（或执行董事）进行聘任，并对董事会（或执行董事）负责。2、两者的职权及作用不同；总经理是董事会（或执行董事）聘任的，对董事会（或执行董事）负责，在董事会（或执行董事）的授权下，执行战略决策，实现董事会（或执行董事）制定的经营目标，并通过组建必要的职能部门，聘任管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。执行董事由股东会选举产生，因此其代表的是股东会的利益，其主要是对企业战略发展负责。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十六条　董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

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首先都是公司董事会的成员，但执行董事比一般董事的权力要大，但得看公司股东会的授权，一般地，给执行董事的权限要比一般董事大。假如把董事会比作一个小组，也许董事长是组长，而执行董事是副组长，一般董事就是组员了。

董事类似于人大代表，是股东在董事会中的权利代表。一般情况下，不同的董事总是代表特定的股东的利益，忠实地为特定的股东服务，并不完全具有独立的主张(独立董事除外)，这点类似于不同的议员代表不同的党派。
执行董事：如果企业规模较小，股东人数少(董事也少)，可以不设董事和董事会，只需指定一名执行董事即可，该执行董事与董事长类似，通常都是法人代表。本回答被网友采纳

首席执行官(CEO):
公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.

总裁:
仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.

总经理、首席营业官(COO):
CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人.

董事长:
公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大.

主席就是董事主席是董事会的负责人。也就是董事长.香港公司要求至少两位股东和董事。多出两位股东的，不一定每个股东都成为董事，但董事至少是两位，其中有一位可以是董事主席。当然，更多时候，股东就是董事。