我是重庆市一卫生院职工，单位参加了医保，但医保中心说“生小孩的费用不能报销，只有参加了生育保险才能报。”而单位未参加生育保险。生育费用是否该由工作单位承担？单位是必须承担还是可承担可不承担呢？晚婚晚育剖腹产假是多少天？请知道的朋友急时告诉我谢谢
第1个回答 推荐于2020-12-18
正常是3个月
（一）晚婚的初婚者，延长婚假20天；（二）晚育的初产妇，延长产假30天；（三）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。
职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。本回答被网友采纳
（一）晚婚的初婚者，延长婚假20天；（二）晚育的初产妇，延长产假30天；（三）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。
职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-11-09
应该是工作单位承担吧
第3个回答 2013-11-09
都是医院职工了,难道不知道把发票之类的改为剖腹产啊~就可以以手术费的形式报帐了了撒~怎么改不用不用我解释了嘛~你应该很清楚的！
