如题所述
马云曾经说过:“即使我的员工支付四倍的薪水,他们也不能带走我的员工!”阿里巴巴的薪酬可以用“高、稳定、可持续”来概括。在工作场所,一切都是不确定的。的确在中国,很少有公司能做到这三点。
薪酬结构
阿里薪酬结构:一般12+1+3=16。年终奖金为0-6个月工资,90%的人可以拿到3个月工资。与评估未偿奖励的股票期权相比,工资和年终奖金算不了什么。阿里巴巴的平均工资为21172元/月,其中24%的工资收入在1万元/月以下,19%的工资收入在2-2.5万元/月之间。据统计,阿里巴巴的年终奖金平均为65479元。阿里巴巴员工表示:每天的加班情况需要根据不同部门来判断。工程部加班较多,但可以利用加班来休补假。这家公司节奏很快,可以学到很多东西。公司通常会提高工资多长时间?工资涨幅是多少?公司的薪酬体系是否完善?加薪幅度不大,但根据涉及的项目数量有奖金。一般来说,如果你多工作,你会赚得更多。工资构成分为两部分,基本工资加补贴工资,基本工资用于公积金。
阿里待遇
在阿里,食堂也是一项不错的福利。阿里的食堂并不是免费的,但也很划算。在阿里餐厅,你可以吃一顿合适的西餐,喝一杯几元的清凉咖啡。要想留住员工,先留住他们的胃。阿里将为每个想结婚的阿里举行集体婚礼,马云将亲自见证。员工将根据服务年限获得相应的纪念品。“五年”可以获得一枚白金戒指。据说这个戒指的单价大约是4000元,现在好多的员工都得到了。阿里还会为想要买房的员工付30万用于购房首付。阿里巴巴杭州总部附近新建的380套员工专属公寓价格仅为市场价格的六成。已婚员工下一步必须有孩子,女性员工有超长带薪孕假,男性员工有陪产假。不仅如此,阿里巴巴管理层还曾购买了一批价值约300元的孕妇辐射防护服,分发给孕妇员工。每人可以收到两件,价值600元。
免费体检
阿里人每年免费体检外,每个阿里人还可以享受2个免费体检的名额,您可以随意控制。把它交给你的父母,或者交给你配偶的父母都行。