如题所述
第1个回答 2016-03-06
1、一般来说,对领导干部进行考核,是依照既定规章制度的相关规定对所考核对象(领导干部)进行评价,一般包括绩效考核、基本技能的素质考核、思想状况考核以及群众评议等等;
2、干部考核只是依法依规的一项例行考核,考核结果则对考核对象的政治生涯有所影响,能者上庸者下,这是原则;
3、可见,如题所述事项只是例常行为,但考核结果是干部升迁的一大影响因素。本回答被网友采纳
2、干部考核只是依法依规的一项例行考核,考核结果则对考核对象的政治生涯有所影响,能者上庸者下,这是原则;
3、可见,如题所述事项只是例常行为,但考核结果是干部升迁的一大影响因素。本回答被网友采纳
第2个回答 2016-03-06
当然不是