青年干部如何提升能力

一、坚持问题导向
年轻干部要坚定地落实工作，勇于直面挑战，不断解决人民群众的实际问题，努力破解发展中的难题。通过解决问题的能力，开创工作的新局面。
二、把握主要矛盾
年轻干部应当聚焦当下，同时展望未来，善于抓住问题的核心，即主要矛盾。要坚持有理有节的原则，合理选择解决矛盾的方法，策略上要灵活机动，根据形势变化灵活调整方法。
三、提升七种能力
年轻干部应着力提升七种关键能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、以及抓落实能力。这些能力的提升，对于年轻干部的个人发展至关重要。详情