如题所述
第1个回答 2017-09-17
1、在组建团队时,要注重团队结构的优化,要形成合理、互补的年龄结构、性别结构、人格特质结构。2、要做好团队建设规划,包括愿景、目标、架构、责权利定位等。3、要形成共同愿景。4、要完善激励与约束机制。5、要形成良好的团队沟通机制。6、做好团队的风险管理。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-05-27
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如题所述
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