英语专业学生怎么应对严峻的就业形势

英语专业学生怎么应对严峻的就业形势

在很多人眼里，英语本科没有专八，基本上等于算不上英语专业毕业的；拿着专业八级证书的英语本科人才、普通学校毕业的英语硕士早就饱和了，很多英语硕士现在起薪甚至低到5000都没有的程度了，怎么还有这么多人在报考英语？ 英语20年前很热门，就业也确实很好，现在情况不一样了，如果你不是国内知名英语院校（北外、上外、北大、对外经贸大学、外交学院、武汉大学、厦门大学等）的研究生，基本上没什么好的机会的
我是做翻译的，对国内翻译行业和翻译教育比较关注
目前国内笔译行业很不规范，管理比较混乱，从业者水平良莠不齐，优秀的笔译月入15000+是没有问题的，我读师范计算机做过几年计算机教师，后来一直在做笔译工作，发现更多笔译从业者可能5000月入都没有，我自己从业6年了目前收入只有12000 ---15000（工作地点：江西吉安），这个收入对中年人确实是比较低的，如果你做笔译要有这样的心理准备，要能接受这样的落差，毕竟软体工程、微电子等行业从业6年月收入30000以上是很普遍的；
从职业稳定性看，学翻译或者英语，做教师是更好的出路，特别是对女孩子而言；笔译的辛苦不是一般人能扛得住，并且职业笔译要生存下去要求也非常高，CATTI 2 只能算入门的水平，虽然人事部将其定位为中级，因为职业笔译还需学习各种行业背景知识、Trados\memoQ\SDLX\X-Bench 等多种翻译管理工具和辅助软体，还需要大量实践去提高自己的翻译素养和水平 收起

大学生如何应对严峻的就业形势

观察生活，比别人多做一点

中职生如何应对严峻的就业形势

说实在的，本科生都就业很困难，
何况是中职生，
中职生要应对严峻的就业形势，那只能是不挑不捡去找工作。

在校大学生应该怎样应对严峻的就业形势

去找工作，找到别嫌弃。光说不做啥用也没有！注意:机遇是自己把握的！

大学生如何面对严峻的就业形势

一、自食其力，不当可耻的“啃老族”。
二、先就业再择业，合理定位，不盲目攀高。
三、在可能的情况下，尽量考虑与自己特长和爱好相关工作。
四、充分利用一切可能的人脉资源。一个好汉三个帮。

只能面对现实，正确的认识自己的能力

面对严峻的就业形势大学生该怎么做

放下架子，学习各种对自己有用的本领（除违法的本领）。

大学生应如何应对当今如此严峻的就业形势？

在全球经济危机影响下，当代大学生就业形势日益严峻，就业竞争日趋激烈。 有的毕业生找个企业按部就班地上班;有的毕业后参加托福或GRE考试，等待出国留学；有的准备考研继续深造。虽然路多了，但没条路都充满艰辛，竞争力强。招聘企业不仅挑选名校和高学历的毕业生，而且注重毕业生综合素质；不仅注重学生的自荐、面试和笔试，而且也非常重视学生在校期间的表现和学习成绩；不仅要求毕业生成绩好，政治素质和思想道德素质高。 前几天我们观看了俞敏洪谈大学生就业的节目，感触和想法挺多的。 当代大学生普遍心态浮躁，看着碗里想着锅里。不能一心一意，专心致志，全力以赴做好自己的工作。我们应调整好自己的姿态，确立自己的职业目标和规划，然后沉住气“悄悄地干”。只要能坚持的做下去，资产在于慢慢地积累，总有一天你会成功的。坚持就是力量，坚持就是胜利。有的大学生选择了冷门专业，但只要你喜欢它，它可以给你带来快乐，那你就应该坚持下去。我们可以先就业，后择业，再事业。再说冷门专业和热门专业只是暂时的、相对的，在一定的时间可以互换。有的学生毕业后选择考研。如果是为了深造自己，让自己更好的应对社会。否则就是在逃避现实。毕业生要有一定的面试技巧。要注重细节，比如一家企业在招聘现场地上放了一些纸片，进去应聘的大学生中只有一人弯下腰捡起了那些纸片。结果是就只有他被录用了。所以我们要注重细节，有时候细节会决定成败。我们要做行动的主人而不是说大话，这是没用的。要会包装自己，推销自己。不过并不是一味的先要自己，在锋芒毕露和锋芒不露之间要有个度。也不是过于展示自己的优点而深藏自己的缺点，要正视自己的缺点，缺点有时候也会变成自己的优点。关键就看你怎么看待和对待了。 我们在校大学生一方面要磨砺自己的意志，我们就应该对自己狠一点，不要随随便便妥协自己。另一方面我们要学好专业知识和技能，重点培养自己的兴趣爱好，学习范围要广泛。有很多大学生经常会感到空虚无聊，有的甚至沉溺于网路游戏。这就需要我们能充实自己的课余生活，多参加学校组织的活动。我们应多去图书馆看书充实自己，丰富自己的内涵。我们也常可以看看电影，郁闷的时候也可以去打打篮球发泄。还有一点我们要坚持锻炼，使自己强壮，身体是革命的本钱。在寒、暑假我们应去企业实习，可以是免费的，主要是积累自己的工作经验和实践能力。因为目前许多企业很重视应聘者的工作经验，所以这对于我们在校大学生以后应聘是一个优势。

2010如何面对严峻的就业形势

随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，而市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压力大。这两年毕业生人数仍有较大增长，面对工作岗位没有明显增加的现实，毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐观，就业压力仍然很大。对近几年高校毕业生就业情况的分析表明，有几个很明显的特点： 一、供需差：毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。毕业生的人数的连年增加，用人岗位增加的比例却远远小于此。 二、选材刁：应届生就业不吃香 在大学毕业生"就业难"的同时，用人单位也普遍存在着"选材难"。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生，对于刚刚迈入社会大学的大学生来说，很难迈入企业的大门。 三、专业同：热门专业人才过剩 近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。 四、薪酬低：关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但据有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生"有业不就"。 五、假招聘： 有效招聘资讯数量减少 。一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘资讯表面看渠道多，但有效的、实用的资讯并不多，大学生获取真实有效的资讯少，导致就业难。 就业形势严峻的原因比较多，首先是金融危机的爆发，社会对高校毕业生的吸纳能力有所减弱。各级 *** 机构改革、人员分流，国有企业深化体制改革、减员增效，国有单位这些传统的就业领域对毕业生的需求没有明显增加，而且还相对萎缩;其次是招生规模的不断扩大。毕业生的数量比往年明显增加，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生求职择业的竞争加剧。再过两、三年，我们的毕业生人数将成倍地增加，如果我们不能很好地解决这些毕业生的就业，将形成严重的社会问题;再次是结构性就业不足，对高校毕业生就业形势的严峻程度起推波助澜的作用。不同学历层次、不同专业、不同学校毕业生就业情况存在很大的差距;毕业生向经济发达地区和大中城市集中的趋势相当明显，我们相当部分高校毕业生仍抱着进国家大学读书，要解决户口和干部身份问题，进国家机关、事业单位最有保障的观念，另外来自农村的学生、女大学生在就业过程中处于不利地位。根据有关调查显示，来自农村的毕业生的就业率比来自城市的毕业生的就业率低10.09%，女性毕业生的就业率比男性毕业生低6.4%。 面对如此严峻的就业形势，大学生在实际生活中要遵循"开阔眼界、面对现实、正确定位"的原则去积极应对。 首先，强化择业的竞争意识，在正确自我评价的基础上，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识，强化自身的竞争意识，自觉地正视社会现实，转变观念，做好参加竞争的准备。 其次，要学会正确对待挫折 人们在求职择业中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。逆境中更需要自信心的支援。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应放下心理包袱，仔细寻找失利的原因，调整好目标，脚踏实地前进，争取新的机会。 面对资讯工程学院学生的实际情况，学院鼓励学生树立就业信心，要正确对待就业难的问题。更多同学要积极走出去，到南方，到发达的地区去寻找就业机会，要转变就业思想，克服眼高手低的状况，要有先就业再择业的心理准备，在严峻的情况下，要不断积累自身经验，保持工作的稳定性，不要轻言放弃。

就业形势严峻 英语怎么说

There's a grave situation of employment.