每年的毕业生有千千万，毕业生该怎么做才能找到自己适合的工作呢？应聘的时候需要注意哪些事项呢？
第1个回答 2019-05-24
找工作时一定要注意以下4点：
第一:简历完善。提早做出来个简历，这步是必经之路，不要拖到需要投简历再做。只要有了第一版简历，以后简历就会越来越丰富，越来越有自信。
第二：很多应届毕业生刚踏入社会，社会阅历及工作经验还很欠缺，期初应聘的时候很容易到处碰壁，因此在找工作时不要着急，在找工作时一定要注意，小小不良非正规的企业。
第三：如果一个公司对你有录取意象，这个时候千万要注意，不要盲目签三方，一定要全面了解公司的各种待遇。
第四：找工作时尽量找专业对口的工作。不要去找和专业不对口的工作，这样需要很多时间去适应，而且也不能尽快的将自己的工作能力发挥到极致，所以最好按照实际情况出发，这样才能让自己在工作当中比较顺利
第一:简历完善。提早做出来个简历，这步是必经之路，不要拖到需要投简历再做。只要有了第一版简历，以后简历就会越来越丰富，越来越有自信。
第二：很多应届毕业生刚踏入社会，社会阅历及工作经验还很欠缺，期初应聘的时候很容易到处碰壁，因此在找工作时不要着急，在找工作时一定要注意，小小不良非正规的企业。
第三：如果一个公司对你有录取意象，这个时候千万要注意，不要盲目签三方，一定要全面了解公司的各种待遇。
第四：找工作时尽量找专业对口的工作。不要去找和专业不对口的工作，这样需要很多时间去适应，而且也不能尽快的将自己的工作能力发挥到极致，所以最好按照实际情况出发，这样才能让自己在工作当中比较顺利
第2个回答 2019-05-21
应届毕业生找工作要注意哪些问题呢？我从找工作的方式来谈谈要注意的事项。
在校内招聘找工作时应注意的是:校内找工作是比较靠谱的，公司正规且来源有保证。但大多数面对的是高校毕业生所在城市，且大多数是从基层岗位做起，工薪较低。如果想在大城市扎根且有高收入的同学，应该就此问题多加考虑。
在社招网站找工作应注意:社招类网站的工作固然多，但公司水平却参差不齐。应届毕业生的识别能力较弱，很难辨别出该公司的真实情况。而且，由于和社会人士一起竞争岗位，竞争难度比较大。应届毕业生需要参考多方面的数据，对于自己面试的所有工作做个对比。找到适合自己的工作，切勿进入非法传销组织。
通过亲朋好友介绍找工作要注意的是: 同班同学推荐的工作可能适合你的同学，但未必适合你，所以各位同学还是需要根据自己的情况和性格做出“对得起”自己的选择。此外，亲戚推荐的工作可能不错，但同时你也会欠下一份大人情，想要自食其力的你可要考虑清楚 。
大型公司或者著名公司的官网上找工作需要注意:公司官网发布人员招聘信息是不定时的，如果有朋友有中意的公司，想要一展自己的抱负，那就要时刻关注该公司的状态。留心公告栏，看看是否有新的人员招聘信息。
找工作适合自己目前的能力和情况才是比较好的选择。
在校内招聘找工作时应注意的是:校内找工作是比较靠谱的，公司正规且来源有保证。但大多数面对的是高校毕业生所在城市，且大多数是从基层岗位做起，工薪较低。如果想在大城市扎根且有高收入的同学，应该就此问题多加考虑。
在社招网站找工作应注意:社招类网站的工作固然多，但公司水平却参差不齐。应届毕业生的识别能力较弱，很难辨别出该公司的真实情况。而且，由于和社会人士一起竞争岗位，竞争难度比较大。应届毕业生需要参考多方面的数据，对于自己面试的所有工作做个对比。找到适合自己的工作，切勿进入非法传销组织。
通过亲朋好友介绍找工作要注意的是: 同班同学推荐的工作可能适合你的同学，但未必适合你，所以各位同学还是需要根据自己的情况和性格做出“对得起”自己的选择。此外，亲戚推荐的工作可能不错，但同时你也会欠下一份大人情，想要自食其力的你可要考虑清楚 。
大型公司或者著名公司的官网上找工作需要注意:公司官网发布人员招聘信息是不定时的，如果有朋友有中意的公司，想要一展自己的抱负，那就要时刻关注该公司的状态。留心公告栏，看看是否有新的人员招聘信息。
找工作适合自己目前的能力和情况才是比较好的选择。
第3个回答 2019-05-25
应届生找工作注意事项
一、应届毕业生找工作简历设计很重要！
1、HR不喜欢中英文放一起的简历（特别是那种一行英文一行中文的），双语简历建议分开；
2、简历建议控制在一页以内。如果真的有很多丰功伟绩要写，建议单独附一张“项目清单”，列明自己参与过的重大项目及其成果；
3、简历的水分不要太大。你在简历上列的任何东西都会成为面试方测试你的内容。如果面试官发现你的简历造假，你会被质疑诚信，那么你是肯定拿不到这个工作offer的；
4、请不要在简历上列家庭住址和家庭电话，很土；标点符号很重要。比如，在你列举一份工作经历下的职责时，正确的标点是每一个职责后用分号“；”而不是逗号或者句号。特别是英文简历；
5、简历上的字体请自成体系，同级别的内容要统一字体和字号。最不容易出问题的字体字号是：中文宋体或楷体，英文TIMES NEW ROMAN，尽量不要用斜体字、黑体字。正文字号一般是小四或者12号，标题（比如“工作经验”）可以小三或者14号。另外，请注意行距统一；
6、个人经历与年龄相符，与你应聘的职位相符。一个很糟糕的例子是，我见过一个应聘低级职位的人，她的简历上第一个职位居然是某公司的董事，给人的感觉是，要么是胡吹，要么是富二代炫耀，都不是让人喜欢接受的类型；
7、面试当天请不要迟到！但是也不要过分早到，一般以提前10分钟到为宜。实在到早了，请自行找个公司视野范围外的角落呆着。
二、应届毕业生找工作面试的这些礼仪你懂吗？
1、等候期间，如果有工作人员问你喝什么，请喝“水”就好了；进入面试房间后，请找对着门的座位坐（方便面试官第一时间看到你，而不是先看到你的后背）；
2、请不要把随身携带的物品放桌上，可以放在身边的椅子上或地上，总之以让面试官看不到为原则（很多面试官会通过你用的包包牌子来判断你的品位）；请不要问面试官的名字，谈及对方时请用“您”。
3、在任何情况下，请不要打断面试官的话；说话时请尽量看着面试官的眼睛，而不是到处乱看或者盯着自己的手指头；
4、请不要对任何问题说没有转折的“不”！比如：“我不知道”、“我不会”（直接的拒绝会使面试官产生对立情绪）。真正遇到不会的问题时，比较恰当的答复是“这个问题我没有接触过/研究过”或“我不是很熟悉”，“但是我可以试着谈谈我的理解”；面试结束请说“谢谢您的时间”；
一、应届毕业生找工作简历设计很重要！
1、HR不喜欢中英文放一起的简历（特别是那种一行英文一行中文的），双语简历建议分开；
2、简历建议控制在一页以内。如果真的有很多丰功伟绩要写，建议单独附一张“项目清单”，列明自己参与过的重大项目及其成果；
3、简历的水分不要太大。你在简历上列的任何东西都会成为面试方测试你的内容。如果面试官发现你的简历造假，你会被质疑诚信，那么你是肯定拿不到这个工作offer的；
4、请不要在简历上列家庭住址和家庭电话，很土；标点符号很重要。比如，在你列举一份工作经历下的职责时，正确的标点是每一个职责后用分号“；”而不是逗号或者句号。特别是英文简历；
5、简历上的字体请自成体系，同级别的内容要统一字体和字号。最不容易出问题的字体字号是：中文宋体或楷体，英文TIMES NEW ROMAN，尽量不要用斜体字、黑体字。正文字号一般是小四或者12号，标题（比如“工作经验”）可以小三或者14号。另外，请注意行距统一；
6、个人经历与年龄相符，与你应聘的职位相符。一个很糟糕的例子是，我见过一个应聘低级职位的人，她的简历上第一个职位居然是某公司的董事，给人的感觉是，要么是胡吹，要么是富二代炫耀，都不是让人喜欢接受的类型；
7、面试当天请不要迟到！但是也不要过分早到，一般以提前10分钟到为宜。实在到早了，请自行找个公司视野范围外的角落呆着。
二、应届毕业生找工作面试的这些礼仪你懂吗？
1、等候期间，如果有工作人员问你喝什么，请喝“水”就好了；进入面试房间后，请找对着门的座位坐（方便面试官第一时间看到你，而不是先看到你的后背）；
2、请不要把随身携带的物品放桌上，可以放在身边的椅子上或地上，总之以让面试官看不到为原则（很多面试官会通过你用的包包牌子来判断你的品位）；请不要问面试官的名字，谈及对方时请用“您”。
3、在任何情况下，请不要打断面试官的话；说话时请尽量看着面试官的眼睛，而不是到处乱看或者盯着自己的手指头；
4、请不要对任何问题说没有转折的“不”！比如：“我不知道”、“我不会”（直接的拒绝会使面试官产生对立情绪）。真正遇到不会的问题时，比较恰当的答复是“这个问题我没有接触过/研究过”或“我不是很熟悉”，“但是我可以试着谈谈我的理解”；面试结束请说“谢谢您的时间”；
第4个回答 2019-05-21
工具/原料
校园招聘会
社会招聘
方法/步骤1:
每年的九月和次年的3月是学校招聘会最多的时候，建议广大的同学抓住秋季校园招聘会，因为好多大型公司企业秋季是主招，而春季是补招，所以秋季的岗位比春季多且好。
方法/步骤2:
招聘时，遇到好的公司就要做充分的准备去面试，不要想着这个过了还有下个了，机会是留给有准备的人的，熟悉自己应聘岗位的主要职责和要求，面试前切记不要迟到，没有必要非要穿正装，穿戴整齐看起来精神十足就好。
方法/步骤3:
如果一个公司对你有录取意象，这个时候千万要注意，不要盲目签三方，一定要全面了解公司的各种待遇。
方法/步骤4:
1.工作地点的选择，如果你决定留在某个城市，但是公司暂时没有明确的工作地点，说是等公司培训考核过后才能决定，这个时候注意了，或许他们的工作地点很偏僻，到时候全国任何地点都有可能，如果你没有做好冒险的准备，最好不要签。
方法/步骤5:
2，单位喜欢要男生的岗位，女生就不要争了，因为真正工作的时候，真的不适合女生，比如销售门的行业，女生根本搬不动门，所以不要逞强。
方法/步骤6:
3，工资方面，如果大学没有学到过硬牛逼的技术，就别要求四五千了，你真的没资格拿，赚钱没有那么简单，刚出来拿几百块的同学大有人在。
方法/步骤7:
4，其他待遇，五险一金是国家规定基本的保证，这个都没有的公司就别看了。食宿是一个很重要的问题，如果公司解决这个问题，可以考虑公司。此外，某些公司还提供节假日福利，免费体检，集体旅游等，就更好了。
方法/步骤8:
5，还有很重要的一点，一定要弄清休息的时间，宝宝找的第一份工作虽说包吃住，有五险，但是从早上七点干到晚上十一点，连法定的节假日都没有，过年都不回家，一个月4000块的工资，真的感觉不值得。业余的休息时间很重要，不要为了工资而抛弃了生活。
注意事项
以上是本人的一点经验，当然还有不足之处，有同感的可留意。
校园招聘会
社会招聘
方法/步骤1:
每年的九月和次年的3月是学校招聘会最多的时候，建议广大的同学抓住秋季校园招聘会，因为好多大型公司企业秋季是主招，而春季是补招，所以秋季的岗位比春季多且好。
方法/步骤2:
招聘时，遇到好的公司就要做充分的准备去面试，不要想着这个过了还有下个了，机会是留给有准备的人的，熟悉自己应聘岗位的主要职责和要求，面试前切记不要迟到，没有必要非要穿正装，穿戴整齐看起来精神十足就好。
方法/步骤3:
如果一个公司对你有录取意象，这个时候千万要注意，不要盲目签三方，一定要全面了解公司的各种待遇。
方法/步骤4:
1.工作地点的选择，如果你决定留在某个城市，但是公司暂时没有明确的工作地点，说是等公司培训考核过后才能决定，这个时候注意了，或许他们的工作地点很偏僻，到时候全国任何地点都有可能，如果你没有做好冒险的准备，最好不要签。
方法/步骤5:
2，单位喜欢要男生的岗位，女生就不要争了，因为真正工作的时候，真的不适合女生，比如销售门的行业，女生根本搬不动门，所以不要逞强。
方法/步骤6:
3，工资方面，如果大学没有学到过硬牛逼的技术，就别要求四五千了，你真的没资格拿，赚钱没有那么简单，刚出来拿几百块的同学大有人在。
方法/步骤7:
4，其他待遇，五险一金是国家规定基本的保证，这个都没有的公司就别看了。食宿是一个很重要的问题，如果公司解决这个问题，可以考虑公司。此外，某些公司还提供节假日福利，免费体检，集体旅游等，就更好了。
方法/步骤8:
5，还有很重要的一点，一定要弄清休息的时间，宝宝找的第一份工作虽说包吃住，有五险，但是从早上七点干到晚上十一点，连法定的节假日都没有，过年都不回家，一个月4000块的工资，真的感觉不值得。业余的休息时间很重要，不要为了工资而抛弃了生活。
注意事项
以上是本人的一点经验，当然还有不足之处，有同感的可留意。
第5个回答 2019-05-25
应届毕业生找工作需要注意事项。
一，应届毕业生找工作，简历设计很重要。
Hr不喜欢中文，英文放在一起的经历。特别是那一种，一行英文，一行中文。双语简历建议分开。
建立建议控制在一页以内，如果真的有很多的丰功伟绩，要写建议单独附一张项目清单。列明自己参加过的重大项目以及成果。
简历的水分不要太大，你在简历上的任何东西都会成为你面试方测试你的内容，如果面试官发现你的奖励到家，你会被质疑诚信，那么你肯定拿不到这份工作
请不要在奖励上列家庭住址和家庭电话，很土，标点符号很重要，比如你再列举一段工作经历的时候，正确的标点符的。是每个职责号的分号，而不是逗号或者句号，特别是英文简历。
个人经历与年龄相符，与你应聘的职位相符。面试当天请不要迟到，请一定不要迟到，但也不要过分找到，一般提前个十到20分钟到唯一，实在来早了，请自行找个公司视野范围外的角落待着。
希望能够帮助到你。
一，应届毕业生找工作，简历设计很重要。
Hr不喜欢中文，英文放在一起的经历。特别是那一种，一行英文，一行中文。双语简历建议分开。
建立建议控制在一页以内，如果真的有很多的丰功伟绩，要写建议单独附一张项目清单。列明自己参加过的重大项目以及成果。
简历的水分不要太大，你在简历上的任何东西都会成为你面试方测试你的内容，如果面试官发现你的奖励到家，你会被质疑诚信，那么你肯定拿不到这份工作
请不要在奖励上列家庭住址和家庭电话，很土，标点符号很重要，比如你再列举一段工作经历的时候，正确的标点符的。是每个职责号的分号，而不是逗号或者句号，特别是英文简历。
个人经历与年龄相符，与你应聘的职位相符。面试当天请不要迟到，请一定不要迟到，但也不要过分找到，一般提前个十到20分钟到唯一，实在来早了，请自行找个公司视野范围外的角落待着。
希望能够帮助到你。
