如题所述
第1个回答 2024-05-23
莱山区机构编制委员会办公室的主要职能如下:
1. 政策执行与研究:该办公室负责执行中央、省、市关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策和法律法规,研究并提出对行政管理体制和机构改革的重大问题的政策建议,制定并监督实施全区的机构编制管理政策和制度。
2. 机关与事业单位管理:负责全区各级党政机关、人大、政协、法院、检察院,民主党派和人民团体的机构改革及编制管理工作,对这些机构的设立和调整进行严格审批和审核。
3. 总量与分配管理:管理全区机关和事业单位的机构编制总量,制定行政编制分配和事业单位机构编制总量控制方案,确保资源的有效利用。
4. 机关改革与协调:负责区级机关的机构改革方案制定与实施,审批机关机构设置、职责配置、人员编制等,协调各部门间职责分工,确保工作顺畅进行。
5. 事业单位改革与管理:推进事业单位管理体制改革,制定分类改革政策并组织实施,审批和审核事业单位的机构设置、人员编制等关键事项。
6. 实名制与综合管理:建立机构编制实名制管理制度,结合人员、财政预算和社会保障,强化编制结构管理,制定编制使用计划和监督实施。
7. 监督与评估:检查各部门“三定”规定执行情况,建立考核评估制度,处理机构编制违规行为,负责统计工作,并建立信息化管理体系。
8. 事业单位登记与考核:负责事业单位登记管理工作,依法对区属事业单位进行登记,并配合制定和实施考核管理办法。
9. 其他职责:完成区委、区政府和区机构编制委员会交办的其他重要任务,确保机构编制工作的全面有效进行。
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