员工培训需求分析从哪些方面进行

员工培训需求分析
一般包括以下7个方面的内容：
　　1、
报告提要，即对报告要点的概括
　　2、
需求分析实施的背景
　　3、
开展需求分析的目的和性质
　　4、
概述需求分析实施的方法和流程
　　5、
培训需求分析的结果
　　6、
对分析结果的简要评析提供参考意见
　　7、
附录。包括收集和分析信息时用的相关图表、原始材料等。
　　8、
报告提要。对报告要点的概括。