为什么低学历的都当老板, 高学历的人才反而混的不好呢？

有两方面
第一个，高学历的放不下面子，创业很多都是要放低姿态去做的
第二个，就是，安于现状，因为他们刚刚出来找的工作就比较理想，慢慢的失去的竞争和自我学习的能力

受过高等教育的人就比较理智，在面对创意风险的时候会退步，大多能找到一份还算可以的工作，没必要或者没资本去冒着很大的风险去创业，也就失去了当大老板的机会。而低学历的人或者少有机会找到满意的工作，或者家有足够的资本，所以能够放开手脚，参与创业。他们成功了的就是大老板，当然能够招到受过高等教育的人才来当自己的员工。但创业失败的也不在少数，甚至远远高于创业成功的数量。只是他们一般会暗淡自己的光芒，无法进入你的视线罢了！这就是为什么你的眼里低学历的都当大老板，高学历人才都给人打工的原因。说白了就是经济学的高风险，高收益，低风险，低收益。

学历高低与当老板无必然因果关系.看个人在所处环境中实际发挥能力的高低.学历高并不见得处事有方.学历低别看不起能解决难题.有些低学历的技工.会有百项实用专利技术.国家每年出来这么多高学历者.假如一佰人中出个大老板.也是极可观的数字.能吗?当然不能了.做老板与领导能力 开创思维 冒险 果断 包容性 情智 时运及诡道等等太多因素有关.这些高学历者有得创业失败只能却步.有的忍了可能最终成功.故失败了的.好安逸的也就不觉得当老板是好事.还是找个稳当高薪好工作养家糊口吧.起码比众多没学历的打工仔强多倍了.唉!虽然单位老总也无学历.但也怪自己身缺做老板的素才哦!

为什么低学历的都当老板了？而高学历的人反而混的不好？因为低学历者能面对现实，认识自己的不足，他们能够脚踏实地，乐于吃苦，勇于开拓，正因为认识自己，所以他们敢闯能吃苦耐劳，为了拼搏，为了在一席之地站稳。而有高学历者就决然不同，他们高高在上，自命不凡，不愿意做苦生活，不能吃苦，结果在场上反而混的不好。

学历高却混不下去的人，一般都是怕吃苦、图享受，又自认为自己有学问，孤芳自傲，最后一事无成，学历低的人当上老板，是他们脚踏实地，勤奋努力，吃苦耐劳。再加上中国改革开放，国家极力扶持各产业！相互竞争不像现在那么剧烈以及各方面法律的不健全！当时做生意还不是受到人们所接受！一小部分人抓住时机又有开拓精神！导致一部分人富起来了！而富的人恰恰是学历低，感想感干的人。