中铁十一局企业文化

中铁十一局的企业文化以其深刻的内涵和卓越的成就为世人所瞩目。其价值观以“诚信、创新永恒，精品、人品同在”为核心，强调企业的诚信精神和持续创新，追求卓越的工程品质和高尚的职业道德。企业精神被定义为“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”，展现了其在建筑行业的雄心壮志和追求卓越的决心。

基本理念包括“贡献社会，报效祖国，发展企业，富裕员工”，体现了企业对社会的回馈、国家的忠诚，以及对员工福祉的重视。企业的灵魂和旗帜是“杨连第和登高精神”，象征着坚韧不拔的奋斗精神和攀登高峰的进取心。

管理方针为“以人为本、守法诚信、关爱环境、建造精品”，强调了人本主义，注重法律遵从，以及对环境保护和工程品质的严苛要求。中铁十一局的发展目标定为“行业领先，国内知名”，表明了其在业界的追求和在国内市场的领先地位。

近年来，集团公司的成果显著，有多达40多项工程荣获国优、省部优质工程的荣誉。例如，洛三高速公路许沟特大桥在2004年赢得了建筑工程鲁班奖，长荆铁路钟祥特大桥在2005年获得国家优质工程奖，宁启铁路扬州车站在2006年同样荣获鲁班奖。在科技创新方面，2项工程分别获得国家科技进步特等奖和中国土木工程詹天佑大奖，还有多项地方奖项和中铁建总公司科技成果奖。

在技术难题上，企业不断突破，如重庆轻轨PC轨道梁架设、秦沈客运专线长轨铺设、青藏高原高寒铁路铺架以及客运专线移动模架施工等，证明了其在铺架领域的领先地位。在秦沈客运专线建设中，企业自主研发，创造了321.6Km/h的“中国第一速”，在歌乐山隧道施工中，创新的“堵水防漏”理念和技术更是开创了我国山岭隧道堵水的新篇章。

中铁十一局集团有限公司是国有独资的特大型施工企业，其前身是中国人民解放军铁道兵第一师，创建于1948年7月5日。1984年1月1日根据国务院、中央军委的命令集体转业，改编为铁道部第十一工程局，1999年12月1日更名为中铁第十一工程局。2001年8月建立现代企业制度，改制为中铁十一局集团有限公司。