如题所述
做新媒体运营,首先需要确定的事情
定位:就是选择方向,如果是在公司做新媒体运营,那方向肯定是根据公司性质确定的。如果是自己做的新媒体,要根据自己的兴趣、专长、经验来定,也就是做自己喜欢的领,做自己熟悉的领域,做自己擅长的领域
大学毕业来临了，有的人选择考研，有的人开始找份本专业相关的工作，可是找了半个月没找到，然后开始陷入了一段迷茫的时期。这段时间，小编也曾经历过，甚至开始思考怎么转行。今天我作为过来的老人给最迷茫时候你指点迷津，告诉大家人生应该怎么走，对自己未来的职业发展越来越清晰。你要坚信自己一定可以通过学习找到一份更好的工作。
现在我以新媒体运营为例来说明。通过深入的调研后我了解到，新媒体运营这个岗位是一个很好的突破口。首先，新媒体行业的迅猛发展依赖的就是互联网;其次，新媒体运营是一个综合能力要求很高的岗位，它需要你的运营能力、内容能力和营销能力。再次，互联网公司不仅有创新与包容，更重要的是充满了机遇。当你达到一定高度后，可以往更专业的岗位转型。
一、了解新媒体运营
一开始，你会不知道如何入手。你可以考虑网上搜索新媒体运营行业，搜集大量的信息，基本分为三个主要点：
首先看看招聘网站的岗位要求，薪资待遇等是否能满足你的期望。加入一些行业群，看看新媒体运营在职人员的工作状况，每天工作流是怎样的。了解新媒体运营需要哪些能力：了解工作流且结合工作流，分析可能要求的能力和知识。
寻找相关课程：市面上目前有许多课程，好的课程一般都是收费的。好多的教育机构会一些免费的课程，可以先体验体验，看看自己对新媒体是否感兴趣，例如AAA教育。你也可以去各大教育机构试听课程，基本上都可以试听，私下也可以偷偷和学员沟通，看看他们的看法(嘘……)。
二、新媒体运营必备的能力
新媒体运营包含四个必备的核心能力，即文案、策划、营销和调研。
文案：几乎是所有新媒体运营者的标配，对新媒体运营尤其如此。不管你是做微信公众号、微博、知乎、抖音或者豆瓣，好的文案是必须的。
策划：也就是指活动运营的能力。身为一名新媒体运营者，你需要不断地创新策划各种活动，吸引用户和你互动，以此来吸引更多的用户，提高用户粘性，提升企业的销售业绩。
营销：即带来转化，这个通常是新媒体运营的最终目标。所以，营销相关的知识是必须要具备的。
调研：用户是你的衣食父母，无论是文案、策划还是营销，一切都离不开对目标用户的了解，所以对于新媒体运营者来说，用户调研的能力非常重要，你要学会如何通过访谈来获取用户痛点，并针对性的优化你的运营手段。
三、提升新媒体运营能力的方法
对新媒体运营的能力有所了解后，就需要开始研究如何去提升这些能力。当然，中途可能会走些弯路，但所有的付出都是值得的，不管有没有用，你总会收获些东西。下面我整理了一些不成熟的办法，供大家参考：
文案写作：一开始，当然是从模仿开始的。找些优秀的文章，模仿它的结构，学着怎么去制造悬念，怎么去讲故事。这个时候一定要多看书和优秀文章，分析那些优秀的文章，动动你自己的手，动脑子去写，进步就快很多。输入比输出更有效，更能让你的小脑瓜转起来，学习更有效率。
策划：同样的，多看多分析成功的优秀案例，看别人怎么做的，为什么这样效果好，它们的引爆点在哪里。这些都需要相当丰富的知识，这里就不展开讲，需要学的太多。当然，策划同样需要实战，自学的话，实战机会确实比较少，毕竟自己粉丝、预算都很有限，但是，还是要尝试着去做。
调研：这个方法就很多了，电话访谈、问卷调查,等等。
新媒体运营的就业方向只有两个编辑和营销，这个要看你的个人兴趣爱好了，编辑是向总编发展的，营销是向运营总监或是营销总监方向发展的，入行时看清自己的兴趣爱好，挑选适合自己的岗位，兴趣是最好的老师，它会帮助你乘风破浪到达彼岸。
