求职中的困惑!?请大家帮忙!

我发现自己初入社会想当的迷惑,不适应,很多时候都看不到事情的真相,坐在台湾老板的招聘台前,他大概50多岁的样子,感觉自己很单薄,虽然有一些工作经历。
他问了我一些问题,
他说,你希望自己的工资待遇如何?
我说,我愿意接受公司制定的标准。
他说,你又不知道我们给你多少。
我说,只要在和市同职位的工资待遇相当即可,
他说,你自己都不知道要多少,我们怎么知道。
然后,我说了,比较接近同等岗位的工资数目。

他又问我,你是师范大学毕业的,怎么不当老师?
我说,因为我的专业是经济学专业,更适合在企业工作,况且我也很喜欢企业里的工作氛围。
他说,不是吧,高校你们可能也进不去。

然后,他又问我,为什么要当文员。
我说,虽然我在原公司是做经理助理工作,但是我的工作时间比较短,刚到外企业,想塌实的去做。我也比较喜欢做文员工作。
他一脸的笑,谁愿意做文员啊?!我就不相信有人愿意做文员。
我说,虽然文员的工作比较烦琐,但是我新到外企,还是认为虽然文员的职位普通,但是在公司的地位也是很重要的。做好文员也不是件容易的事。
他笑的更开,没有人做不好文员的。
。。。。
当然,我还反驳了他的一些话,
这是不是重要的原因

当然,我参加该公司的两轮面试,这是第三轮,我被淘汰出局!

我很想知道,自己的毛病出在哪里,因为,我在前两轮面试里表现的都还不错。
我是本科毕业升,当然我知道这不是什么优势,其实,我现在找工作,已经放弃了工资和待遇,只求有利于以后的职业发展即可。
可是不知道为什么,求职中还屡屡碰壁,真的很心灰意冷,我今天跟大家说这些,是希望能得到大家的启发和帮助不胜感激!!
谢谢!

第1个回答  2006-02-15
我也想找这样的工作!因为我觉得这是在学习人际交往!在锻练我这个人!应付更多的事物!虽说这个工作不好做但一定会努力工作的,对了还有工资问题你可以讲看能力看努力程度给好了!也可以讲出具体的数字这样人家才会用你!因为什么吧?因为他想要找的人必需有的素质在你与他的谈话中就表现了出来做事不果断没有自信!好了我讲这些希望对你在用!!
第2个回答  2006-02-19
如果你觉得问题出在你提供的对话片段上
那么老板是觉得你对自己没有自信
能力也就不够他的要求

相关了解……

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