如题所述
第1个回答 2012-07-06
力神发家史：
表面上说是靠十八所的技术做起来的，其实中国人自己的技术怎么样，大家心里都明白，真实情况是把毛焕宇博士从国外忽悠来，用他带回来的工艺流程，力神才初具规模。用完之后，毛博士就被排挤走了。
力神鼎盛时期是03-05左右，那时候和摩托罗拉合作，摩托财大气粗，力神也赚了不少，但后来问题暴露出来了：力神卷绕技术不行，隔膜必须缠在卷针两圈以上才能不脱针，但这样极组就会很厚，所以，力神采用了公司最核心的技术：让操作工把剪刀伸进极组里剪掉多余的隔膜。摩托罗拉发现极组里层总有挫伤掉粉的情况，最后搞明白了，下令整改，力神因为技术水平确实达不到，一直阳奉阴违。摩托其实很厚道，看力神实在不改，最后买完了所有库存后，终止合作。
这时候，力神如丧考妣，濒临崩溃，但却幸运的抓住了一根救命稻草：韩国三星
韩国三星也是个大的电池厂（不光是手机厂啊），技术还不错，为什么要让力神做电池呢？韩国人可不如美国人厚道啊，他们完全是一种策略：让力神做最难做利润又最低的电池，占用力神的产能，防止力神跑高端电池上和他们竞争。而且，力神做的三星手机电池，几乎都是销往落后地区的：越南三星，印度三星，大陆三星。因为三星根本就不相信力神的技术，所以，只对销往印度，越南，大陆的配力神电池，这样即使炸了也可以花钱搞定，不必召回。销往欧美的，人家则另请高明。
所以，自从06年后，力神就一直在低端市场徘徊，利润低的要命，要不是国家不断注入资金维持个半死不活的状态，早就垮掉了。
10年左右，开始和苹果合作，但经常很尴尬：苹果经常把ATL的电池拿给力神看，说：我们为什么要ATL的电池？因为他们的质量好，你们的，继续整改。同时，又忽悠了迈尔斯来合作，做电动汽车，结果还是技术不行，负极片掉粉，迈尔斯懊悔不已，终止合作，目前所谓的力神—迈尔斯，其实就是力神—力神，完全是力神自己玩自己，没有销路，拉到海关走一圈再回来，得到出货凭证，继续从国家忽悠钱。
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很重要的一点：从力神离职的（不是满三年再续签的那类），都要不到自己的那份劳动合同（本来劳动合同是有自己的那一份的，但签完合同了，人力的说找总裁签字，收缴上去就再也不发下来了，甚至自欺欺人的发过这样的邮件：劳动合同已发放，未能按时领取的人力代为保管，其实，从来就没发过），因为力神怕拿那合同告他去，离职时候去要，力神人力的就会说：我们要拿这份劳动合同去劳动局退档，注意，那是我们自己的那份劳动合同！就这样被扣留了。结果，去了新单位，工作经验不被承认的有很多，中级职称申请的时候，也没有工作经验的证明材料，总之，在力神就是平白无故的浪费了几年时间
表面上说是靠十八所的技术做起来的，其实中国人自己的技术怎么样，大家心里都明白，真实情况是把毛焕宇博士从国外忽悠来，用他带回来的工艺流程，力神才初具规模。用完之后，毛博士就被排挤走了。
力神鼎盛时期是03-05左右，那时候和摩托罗拉合作，摩托财大气粗，力神也赚了不少，但后来问题暴露出来了：力神卷绕技术不行，隔膜必须缠在卷针两圈以上才能不脱针，但这样极组就会很厚，所以，力神采用了公司最核心的技术：让操作工把剪刀伸进极组里剪掉多余的隔膜。摩托罗拉发现极组里层总有挫伤掉粉的情况，最后搞明白了，下令整改，力神因为技术水平确实达不到，一直阳奉阴违。摩托其实很厚道，看力神实在不改，最后买完了所有库存后，终止合作。
这时候，力神如丧考妣，濒临崩溃，但却幸运的抓住了一根救命稻草：韩国三星
韩国三星也是个大的电池厂（不光是手机厂啊），技术还不错，为什么要让力神做电池呢？韩国人可不如美国人厚道啊，他们完全是一种策略：让力神做最难做利润又最低的电池，占用力神的产能，防止力神跑高端电池上和他们竞争。而且，力神做的三星手机电池，几乎都是销往落后地区的：越南三星，印度三星，大陆三星。因为三星根本就不相信力神的技术，所以，只对销往印度，越南，大陆的配力神电池，这样即使炸了也可以花钱搞定，不必召回。销往欧美的，人家则另请高明。
所以，自从06年后，力神就一直在低端市场徘徊，利润低的要命，要不是国家不断注入资金维持个半死不活的状态，早就垮掉了。
10年左右，开始和苹果合作，但经常很尴尬：苹果经常把ATL的电池拿给力神看，说：我们为什么要ATL的电池？因为他们的质量好，你们的，继续整改。同时，又忽悠了迈尔斯来合作，做电动汽车，结果还是技术不行，负极片掉粉，迈尔斯懊悔不已，终止合作，目前所谓的力神—迈尔斯，其实就是力神—力神，完全是力神自己玩自己，没有销路，拉到海关走一圈再回来，得到出货凭证，继续从国家忽悠钱。
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很重要的一点：从力神离职的（不是满三年再续签的那类），都要不到自己的那份劳动合同（本来劳动合同是有自己的那一份的，但签完合同了，人力的说找总裁签字，收缴上去就再也不发下来了，甚至自欺欺人的发过这样的邮件：劳动合同已发放，未能按时领取的人力代为保管，其实，从来就没发过），因为力神怕拿那合同告他去，离职时候去要，力神人力的就会说：我们要拿这份劳动合同去劳动局退档，注意，那是我们自己的那份劳动合同！就这样被扣留了。结果，去了新单位，工作经验不被承认的有很多，中级职称申请的时候，也没有工作经验的证明材料，总之，在力神就是平白无故的浪费了几年时间
