如题所述
第1个回答 2017-02-25
押工资没有法律依据。根据《劳动合同法》的规定，职工辞职的，应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的，用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失，但用人单位以职工未提前通知为由就扣除一个月的工资没有法律依据，是违法的。本回答被网友采纳
第2个回答 2017-02-25
跟公司好好协商，应该可以要回来本回答被提问者采纳
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