我本月6号象厂领导提出的 急辞工。领导也批准了。（代价就是扣百分之30的工资。而且不按每月最底工资算本来1300的 按1100来算）。。但是我问他要工资的时候，却说要月底发工资的时候才可以来拿工资。我有权，提前要这部分工资吗？
第1个回答 2015-12-22
如果是急辞工，上午辞职，下午就可以拿工资的．
因为是急辞，所以会被公司扣一半工资，你要做好准备．
所以，最好不要急辞职，如果真要辞职，按公司制度来，提前一个月或者半个月辞职，
这样就就不会扣钱了．
4.如果真有急事，也可以请假的，把请假原因说下就可以了．
第2个回答 2011-08-10
这个没有严格的规定，要看你所在单位发放工资的规定。如果单位比较人性化，可以在第一时间内给你支付工资的！
第3个回答 2011-08-12
这个没有规定的，看你单位的规定，一半是单位发工资的日期，希望对你有帮助。
第4个回答 2011-08-10
原则上办理离职手续时当时就应该结清工资的，双方也可以商定
第5个回答 2011-08-10
看各单位的具体规定了。本回答被网友采纳
