我现在工作的单位是交五险一金的，我准备10月13日左右办理离职手续跳槽去新的单位。而新的单位的规定是最快两个月后才能缴纳五险，也就是大约12月13日以后才能交。
那请问：在离职后的这两个月我的五险该如何处理呢？是不管他，还是自己交呢？如果不管，会产生什么影响呢？
（请勿复制粘贴回答，回答得好的我还会追加10分奖励，谢谢了）
第1个回答 2015-12-02
辞职后，五险一金可以按照如下进行处理：
1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一.停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二.由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三.如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一.停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二.由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三.如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
第2个回答 2020-08-09
要是有了新工作就比较简单了，开具离职证明，等入职新公司后就可以办理社保转入手续。如果还没有找到合适的工作，也不用着急，本地户口可以在档案所在地人才中心续缴社保。外地户口则需要挂靠一个正规公司来代缴
第3个回答 2011-09-25
五险中,你个人可以选择来交,一般是交养老和医疗,其它3险可以不管(到当地的社保中心办理).至于,住房公积金,你还是去住房管理部门去问一下.自己应该是不用交的.因为,现在的住房公积金在我们这个地区,已经没有什么意义了.所以,我们都不交的.几年下来的钱,还买不了一个卫生间的面积.希望能帮助你,谢谢采纳.
第4个回答 2021-06-10
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算; 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 医疗保险，也有个人账户，个人缴纳2%，企业缴纳8%，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。 工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第5个回答 2011-09-25
离职后公司将不再为你缴纳这些，如果你工作年限尚未达到法定期限时，那么仍然需要继续缴纳。在你离职后，如果离职时间长，可以自己到当地派出所去继续缴纳，待找到新的工作时，继续由单位代扣缴纳。
