宰相机构的宰相之职权

宰相的考课严格，相对的其享有很大的权力，主要是参 与军国大事及决定官吏任免甚至是皇位继承人选的人事权力。参 决军国大政方针，是唐代宰相最重要的职权。唐代把相权分割成 几个机关，实行宰相群体集体负责制，使宰相们互相监督，互相 约制，遇有军国大事，便在政事堂召开宰相联席会议，决定政府 一切最高政令，且皇帝的一切、敕、制书，均需在政事堂会议讨 论研究，然后决定是否颁布，如果同意颁布，也须宰相副署，并 盖上「中书门下之印」才能生效。否则，就是违制，中央和地方 各部门就可以不执行。唐代的君王比较严格地遵守了这一制度， 从而使唐代宰相制度在中国政治史上别具一格，卓有成效。唐代 三百年间；国家的国策方针及法令，都是由宰相与制定实施的。 唐太宗经常向宰相询问建国、施政、安民的良方。《贞观政要》 详细记载了魏征、房玄龄、杜如晦等名臣向唐太宗的频频进谏， 突出反映了宰相在决定治国原则与方针政策上的重要性，武则天 虽然专制，但在决定国家大政方针时，亦不敢轻易越过中书门下 宰相这一级。 选拔官吏历来是国家政治的大事，唐代亦将这一大权委 诸宰相。唐代主要通过科举考试选拔官吏，考选规则及取士考榜 等，均由宰相复核改定；对内外官的除授委任，宰相也有很大的 提名与引荐权。贞观年间，四品以上官均由宰相提名奏上，皇帝 同意则册授、制授。另外，宰相也参与对官吏的考核。唐代考官 制度即根据国家规定的「四善」、「二十七最」对受考官吏进行 考核。考核之日，皇帝为最高主考官，但须派宰相二人充任内外 官考使。