目前我国人事行政面临哪些挑战？ 可以用上吉林试水政府雇员制这个案例。

答题时，要在理解概念的基础上进行，不能离题发挥，可以从以下方面考虑：1）人事行政是涉及政府部门的人事管理，它关系到人与人之间的（权力分配）关系，以及人与物之间的（利益分配）关系，从而使两者良性地协调运作，最终实现组织目标；2）可以指出中国政府人事行政中存在的某些问题，例如权力协调、办事效率、行政心态等；3）可以结合具体问题和相关理论，提出自己的革新观点。

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