怎样才能给领导反映问题？

要记住两个原则，第一是对事不对人，第二是提出建设性方案。虽然事情是由人做的，但是你首先要客观的描述状况，方方面面都要讲清楚，关键的情况更要强调。然后说明想要达成的目的是什么，要做到什么程度

你要是直接反应就对领导明说。含蓄一点的话给领导提醒一下。

要委婉一点，否则容易引起反感，自己的诉求也不能得到解决。

抓住事实根据，奔着对工作有利的原则反映问题。

一定要简明扼要，思路清晰。