实习期不满一个月应该发工资吗？

如题。我在一家国企做事，实习期一个月九百，从十一月三十号开始做（岗前培训），做到了十二月二十六号。主管说是从十二月一号开始给我们算工资的。但是我有同学跟我一起进去的，前几天辞职了，找他们要工资，他们却说，培训都没有找我们要钱的，结果一分钱都没拿到。另一个女孩子也是同样的情况。我们几个都没有签订劳工合同，他们这样做符合法律规定吗？我还能拿到工资吗？请懂法律的朋友帮帮我，有法律依据是最好的，谢谢！
我是十一月三十号第一天去那边上班，他们那边上班都是需要指纹打卡的，我们新来的被分到不同的组别，我同学和我不是一个组，他们组录了指纹的，我们这一组一直也没有给我们录指纹。我没做满一个月呀，他们态度很强硬的话，我该怎么办呢？
我没有无故旷过工，而且去写离职单。