没有签劳动合同10个月,是否能拿到双倍月薪?我是售楼部保安
第1个回答 2019-12-01
这个主要是看公司的规定和公司的经营状况。
如果公司年底有双薪,入职超过半年就可以有的,不足半年则是发一半。
如果公司年底有双薪,入职超过半年就可以有的,不足半年则是发一半。
第2个回答 2019-12-01
我认为,您能拿到双倍工资。您可以向单位所在地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。